特別養護老人ホーム津屋崎園の求人・転職・採用・募集情報 - 福津市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人北筑前福祉会

特別養護老人ホーム津屋崎園

福岡県福津市 / 東郷駅

車通勤可

もしかして :

地域の高齢者福祉に貢献◎家庭的な介護を提供する特別養護老人ホーム

求人情報

- 老人短期入所施設
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤夜勤
      
      資格介護職員初任者研修
      
      給与
      月収 150,000円〜 (手当含む)
      
      社保完備
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

訪問介護事業所

特別養護老人ホーム津屋崎園の魅力

地域の高齢者福祉に貢献◎家庭的な介護を提供する特別養護老人ホーム

社会福祉法人筑前福祉会「特別養護老人ホーム津屋崎園」は、複数の介護サービスを展開する高齢者複合施設内に設置された入所施設。ショートステイサービスを実施するほか、「津屋崎園デイサービスセンター」「津屋崎園ケアプランサービス」「在宅介護支援センター」なども併設し、多角的に地域の高齢者福祉に貢献しています。居室は入居者の方同士が交流できる4人部屋が12室、2人部屋が3室あり、定員は合計54名となっています。ケアにあたるスタッフが「ご入居者の一人ひとりが主役である」と意識し、個々の個性に寄り添いながらぬくもりのある介護サービスを提供している施設です。

施設の求人を紹介してもらう

レバウェル介護ってどんなサービス？

特別養護老人ホーム津屋崎園の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人北筑前福祉会特別養護老人ホーム津屋崎園
施設形態: 老人短期入所施設 / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所 / 老人デイサービスセンター / 特別養護老人ホーム
勤務地: 福岡県福津市奴山1174
交通情報: JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 東郷駅 4.5km

休日・休暇

年間休日 : 107日

有給休暇

産前産後休暇

手当

資格手当: 資格手当: 3,500円 ~ 4,500円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

オンコール手当: 500円

業務手当: 5,000円 ~ 15,000円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度: 退職金
その他福利厚生情報: 再雇用; 定年制度:60歳

運営事業者

社会福祉法人北筑前福祉会

代表者

理事長髙山勲

URL

https://kitatikuzen.net/introduction/tsuyazakien/

同じ法人の施設

小規模多機能施設あかり自由ヶ丘デイサービスセンター宗寿園グループホーム愛々宗寿園ケアプランサービス宗寿園デイサービスセンター暖々津屋崎園グループホーム座々津屋崎園デイサービスセンターデイサービスセンター温々庵デイサービスセンター菜々デイサービスセンターゆう特別養護老人ホームむなかた

社会福祉法人北筑前福祉会の
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

34 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

26%
要介護2

24%
要介護3

24%
要介護4

24%
要介護5

3%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

65-74歳
7

%

75-84歳
28

%

85-94歳
46

%

95歳-
19

%

職員体制について

現在の職員の総数

68 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
20

%

30代
10

%

40代
29

%

50代
15

%

60代〜
25

%

運営方針

施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入浴、排泄、食事等の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与、その他の日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指すものとする。