1. レバウェル介護求人TOP
  2. 和歌山県の介護求人
  3. 海南市の介護求人
  4. 石本病院の求人

医療法人琴仁会

石本病院

  • 和歌山県海南市 / 和歌山駅
  • 車通勤可
  • 職場取材あり
もしかして :

求人情報

    • ケアミックス

          • 日勤

          看護助手 / 正社員

          月収 182,000224,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          看護助手 / 正社員

          月収 182,000224,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          看護助手 / パート

          時給 1,050円〜

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 日勤

          看護助手 / パート

          時給 1,050円〜

          必要資格 無資格OK

    • 通所リハビリテーション

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 170,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 社保完備
          • 賞与あり

直接質問しづらいこと
もお任せください!

無料

求人・施設について詳しく聞く

※施設や病院に内容が伝わることはありません

働き方や施設の詳しい情報を確認できるイメージ

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

石本病院に条件が似ている求人

採用担当者に聞きました!

石本病院はどのような医療機関ですか?

石本病院では、内科系・外科系を問わず、さまざまな症状の診療を行っています。病床数は53床を完備しており、入院患者さまは人工透析治療や骨折の治療を必要とする方がいらっしゃいます。在院日数は患者さまによって異なりますが、平均すると23日ほどですね。

働いている看護助手さんについて教えてください。

看護助手の人数は10名ほどです。平均年齢は50代後半で、皆さん中途採用で入職してきています。看護助手の業務としては、食事介助・入浴介助・排せつ介助をはじめとする身体介助や、シーツ交換、病室の清掃などがありますね。

    教育・研修体制はどのようになっていますか?

    入職したばかりのスタッフには、専任の教育担当者がそばについて指導していきます。新人スタッフの能力に合わせて教育期間を調整しているので、介護の経験が浅い方でも安心して仕事を覚えられると思います。また、研修に関しては年に4~5回の頻度で行っていますね。

    勤務形態や残業時間について教えてください。

    当院では週休2日制を導入しており、年間休日は102日あります。また、透析室勤務の残業時間は月20~30時間ほどで、病棟勤務の場合は月5時間ほどです。透析室では残業が多めだと感じる方もいるかもしれませんが、希望休の融通を月3日ほど利かせられるようにしているので、メリハリをつけて働けると思います。

    子育て中の方にはどのようなサポートを行っていますか?

    子育て中のスタッフには、雇用形態は常勤のままで短時間勤務ができるようにしています。また、当院には産休・育休の取得実績もありますし、取得後に職場復帰をして働いているスタッフもいるので、これから結婚や出産を考えている方にとっても働きやすい環境だと思います。

    求める人物像を教えてください。

    職種にかかわらず、周りのスタッフと力を合わせて仕事ができる方が理想ですね。そのうえで、患者さまに対して思いやりをもってケアにあたれる方ですと頼もしいです。当院ではある程度のゆとりをもって業務にあたれるので、一人ひとりの患者さまとしっかり向き合うことができます。

石本病院の施設・法人概要

施設名
医療法人琴仁会 石本病院
施設形態
訪問看護ステーション / ケアミックス / 通所リハビリテーション / 一般病院
勤務地
和歌山県海南市船尾365
交通情報

紀勢本線(和歌山~和歌山市) 和歌山駅 車22分

★立地
●JR紀勢本線「海南駅」 車で8分
●JR紀勢本線「和歌山駅」車で22分

駐車場

駐車場:2,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 102日

有給休暇

慶弔休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 10,413円 ~ / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

処遇改善: ~ 10,000円

職務手当: ~ 5,000円

調整手当: 50,000円 ~ 70,000円

勤務手当: ~ 10,000円

食事手当: ~ 4,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
厚生年金基金
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

奨学金制度

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

夜勤・交替制勤務

各病棟:看護師1名+ヘルパー1~2名

(夜勤)看護師2名
残業時間:10時間/月

従業員

80名

運営事業者
医療法人琴仁会
設立年月(事業所)
1903/01/01
代表者
理事長 石本淳也
URL
http://ishimoto-hospital.jp/
同じ法人の施設
光生病院
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

職場をよく知るアドバイザーがもっと詳しい情報をお伝えします

無料

カンタン60秒でお問い合わせが完了! 求人・施設について詳しく聞く

知りたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

石本病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

利用者様間で、できる範囲での助け合いお話などをされ、コミュニケーションをよくとっておられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    5%

  • 要支援2

    18%

  • 要介護1

    23%

  • 要介護2

    22%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

2

14

21

56

8

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 14

    %

  • 75-84歳
  • 21

    %

  • 85-94歳
  • 56

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

経験豊富な職員が多く、ご利用者様の不安を少しでも和らげるよう努めています。

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

9

36

36

18

  • 30代
  • 9

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 50代
  • 36

    %

  • 60代〜
  • 18

    %

運営方針

利用者がその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、心身機能の維持回復を図る。

提供サービス・対応について

要介護、要支援状態にある方に対し、医師の指示のもと、理学療法士が個々の心身機能に応じたプログラムを作成し、個別リハビリを提供いたします。また、日常生活の不安を軽減し安全で健康的な在宅生活を継続できるようお手伝いをさせていただきます。

介護サービスに関する特色等

病気や体の機能が衰え生活が困難な要介護状態等にあるお年寄りを対象に、血圧測定などの健康チェックで健康の維持や、リハビリテーションで機能回復を目指し、またお食事やレクリエーション等を通じての仲間作りなども目的とします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

常に利用者様満足をモットーに職務に真摯に取り組み知識及び、技術向上に努めている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

他の求人を探す

介護転職
お役立ちコンテンツ

「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

レバウェル介護 SNS公式アカウント

  • レバウェル介護公式facebook

  • レバウェル介護公式Instagram

  1. レバウェル介護求人TOP
  2. 和歌山県の介護求人
  3. 海南市の介護求人
  4. 石本病院の求人