医療法人琴仁会
直接質問しづらいこと
もお任せください!
光生病院では、病床数全43床のなかで、急病の方から比較的病状が安定している方までを幅広く受け入れています。同院の看護助手は、10代から70代前後の年代の方が在籍。経験豊富なベテランスタッフもいれば、無資格未経験で入職してきたスタッフもいます。一人で仕事ができるようになるまで先輩スタッフがそばでサポートしてくれるので、介護の実務経験がなくても、安心してゼロからのスタートを切ることが可能です! また、歓迎会や忘年会、職員旅行といったイベントを通して、一緒に働くスタッフと楽しく親睦を深められるのもうれしいポイントです。そのほか、有休が非常に消化しやすく残業がほとんどないことに加えて、子育て中の方は職員専用の保育所を利用することもできます。働きやすい環境がバッチリ整った、腰を据えて働ける職場です。
①有休消化率90%・残業ほぼなし・保育所完備。働きやすさ抜群の病院です!
光生病院には、スタッフが心身ともにゆとりをもって働ける環境があります。有休消化率が90%を誇っていることに加えて、残業は配属先を問わずほとんどありません。また、3歳以下のお子さんがいるスタッフは、病院の向かいにある職員専用の保育所を利用できます。保育所はすべての曜日で利用できるうえ、土曜日以外は24時間お子さんを預けられるので、夜勤のシフトに入るときでも安心です。結婚・出産後も、腰を据えて働けます。
②納得して独り立ちできるまで、先輩スタッフが1対1で仕事をフォローします
同院では、経験の浅い方でも焦らず着実にステップアップできる教育体制を取っています。新人スタッフには、先輩スタッフが必ず1名ついて仕事のやり方を指導。新人スタッフが疑問点を残さず次の段階に進めるように、業務日誌のやり取りを通して、習熟度を細かくチェックしながら教育しています。教育期間は一人ひとりの習熟度に応じて柔軟に決めているので、新人スタッフはひととおりの業務をしっかり身に付けて、万全の状態で独り立ちすることが可能です!
③日帰り旅行や食事会など、スタッフ同士の交流イベントが充実しています!
スタッフ同士が親睦を深める機会を数多く設けている同院。職員旅行で京都府にある天橋立を見に行ったり、食事会で美味しい料理を堪能したりと、さまざまな交流イベントを実施しています。また、職員旅行や食事会には家族同伴での出席ができるので、子育て中の方でもお子さんの心配をせずに参加できるのはうれしいポイントです。スタッフ全員で楽しい時間を共有することでお互いの仲が深まり、業務でのスムーズなコミュニケーションにもつながっています。
介護未経験の方でもOK! 手厚い教育体制とお休みの取りやすさが魅力です
阪和線(天王寺~和歌山) 北信太駅 徒歩10分
電車の場合
JR阪和線北信太駅西口を出て、西へ徒歩約10分、第二阪和国道沿い
駐車場あり(有料)
年間休日 : 110日
有給消化率 : 90.0%
冬季休暇
夏季休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
夜勤手当: 7,500円 ~ 13,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当あり
処遇改善手当あり
職務手当: ~ 10,000円
超過勤務手当あり
調整手当: 16,000円
評価手当あり
その他: 16,984円 ~
退職金
昇給
再雇用
制服貸与
寮なし
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳~3歳
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
157名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
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休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
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法人規模
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職種
雇用形態
施設形態
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