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社会福祉法人悠揚会

デイサービスセンターはるぱてお

  • 埼玉県さいたま市大宮区 / 大宮駅
  • 正社員登用
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 職場取材あり
もしかして :

明るく家庭的な雰囲気の中で、日常生活のお手伝いを行っている施設です

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デイサービスセンターはるぱておの魅力

明るく家庭的な雰囲気の中で、日常生活のお手伝いを行っている施設です

  • 2005年12月に開所した特別養護老人ホームはるぱておは、全室個室となっている、定員数80名の埼玉県さいたま市にある施設です。緑豊かな環境の中で、自然に触れあいながら、季節に合わせた行事やレクリエーションを行ていて、入居者の方が心豊かに過ごせるようにを目指しています。また、明るく家庭的な雰囲気の中で、入浴や食事などの日常生活のお手伝いをしています。一人ひとりに合わせた、機能訓練も実施しています。アクセスは、JR大宮駅よりバスで約20分ほどのところに立地しています。

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採用担当者に聞きました!

どんな介護職員さんが働いていますか?

特別養護老人ホームでは、約40名の介護職員が働いています。職員の平均年齢は40代後半で、男性の方も比較的多く、30%ほど在籍していますよ。皆さん、ほかの介護施設で経験を積んでから当施設に入職しています。

介護職員さんの業務内容について教えてください。

食事介助、入浴介助、排せつ介助の三大介助や日常生活のサポートのほか、入居者様の状態観察や記録など幅広い業務を担当してもらいます。さらに、定期的なケアプランの見直しやケースカンファレンスにも携わってもらいます。

    入職後のフォロー体制はどのようになっていますか?

    新しく入職する方がいれば、まずオリエンテーションを実施しています。そのあと主任がチューターとしてついて、業務のやり方を指導します。独り立ちまでの期間は人によりますが、だいたい1か月ほどで業務をマスターする方が多いです。

    研修制度や資格取得のためのサポート体制について教えてください。

    職種ごとに外部研修を受けてもらっています。経験の浅い方、中級者、上級者、管理者などそれぞれの方のレベルに合ったものを選んでもらっていますね。資格取得支援に関しては、職員は提携している専門学校の講座を割引価格で受講することが可能です。

    残業やお休みについて教えてください。

    介護職員の残業時間は月3~4時間ほどです。休みについては有給休暇が10日間、特別休暇が5日間、夏季休暇と冬期休暇が2日間ずつあるほか、慶弔休暇も取得できます。残業が少なく、有給休暇も取りやすい雰囲気なので、プライベートの時間もしっかり確保できますよ。

    どんな方と一緒に働きたいですか?

    当施設では人柄を重視しているので、明るく元気な方と一緒に働きたいです。このほか、介護職員初任者研修やユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修などの資格を持っている方であればなお良いですが、必須ではありません。

デイサービスセンターはるぱておの施設・法人概要

デイサービスセンターはるぱておの写真1001

大宮駅からバスで10分圏内での職場をお探しの方におすすめの特養「はるぱてお」。個室・ユニットケア方式だから、一人ひとりにあった看護を実践できます

施設名
社会福祉法人悠揚会 デイサービスセンターはるぱてお
施設形態
老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町1187
交通情報

JR埼京線 大宮駅 20分、バス8分(バス停:かみこ公園)+徒歩2分 / JR京浜東北線 さいたま新都心駅 バス24分(バス停:かみこ公園)+徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 111日

有給消化率 : 100.0%

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

慶弔休暇

特別休暇

夏季休暇

冬季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 / 回

夜勤手当

深夜勤手当: 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 8,000円 ~ 15,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

残業手当あり

通勤手当: ~ 30,000円

オンコール手当: 2,000円

職務手当あり

住宅手当: 18,000円

日祝手当: 100円

扶養手当: 3,000円 ~ 14,000円

処遇改善手当あり

特定処遇改善手当あり

処遇改善・特定処遇改善手当: 15,000円 ~ 27,000円

祝勤務手当あり

年末年始手当: 2,500円

借家手当: 18,000円

夜間連絡手当: 2,000円

子育手当: 15,000円

時間外勤務手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金1

昇給1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

社員食堂

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

93名

介護士 45名

運営事業者
社会福祉法人悠揚会
設立年月(事業所)
2005/01/01
代表者
理事長 沼野喜作
URL
https://www.harupateo.or.jp/
同じ法人の施設
特別養護老人ホームはるぱてお 特別養護老人ホームはるぱてお大宮
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デイサービスセンターはるぱておの口コミや特徴

キャリアアドバイザーから

  • キャリアアドバイザーの
    おすすめポイント

ユニット型定員80名の施設で、
さいたま市大宮区に「地域の皆さまから愛される施設」をモットーに設立された施設になります。
口腔ケアも行き届いており、清潔感のある施設です!

レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!

デイサービスセンターはるぱておの職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

経験年数

  • 経験者が多い
  • 未経験者が多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

年間休日

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

明るく、生き生きと「今」を楽しんでいらっしゃるご利用者様が多数いらっしゃいます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    45%

  • 要介護3

    9%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の年齢比

1

7

66

15

10

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 66

    %

  • 85-94歳
  • 15

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

向上心にあふれた職員の集団です。勉強熱心でいつもご利用者様のニーズにどうお応えしていくか探究心にあふれています。あうんの呼吸でご利用者様の対応をさせていただきます。信頼関係の築ける職員で運営しています。

現在の職員の総数

16 名

運営方針

「より柔軟により多様なニーズに応えるために」をテーマにご利用者様の在宅生活をお支えする細やかなサービスを実施しております。「春のぱてお」のような明るく穏やかな空間をご提供し、皆様の「これをやりたい」というお気持ちに寄り添った選択制のレクリエーションをご案内しております。また、春には、お庭で桜のお花見、夏祭りなどの季節行事も行っております。また、脳トレーニングから四季折々の風景をお楽しみいただきながら実施する竹林歩行、楽しい体操など工夫を凝らした多彩なプログラムにご参加いただき心身機能維持に特化したサービスをご提供しております

福利厚生の状況

有給休暇100%取得実績

研修等の実施状況

・感染症予防研修・介護記録の取り方研修・接遇研修・介護技術向上研修

提供サービス・対応について

選択制レクを導入しており、ご自分に合ったもの・参加したいものをお楽しみいただいております。また、ご利用者様の「やりたい」というチャレンジを応援し楽しいレクリエーションを提供させていただきます。

介護サービスに関する特色等

多様なレクリエーション(書道、工作、体操、裁縫、他)心身機能維持の為の竹林ウォーキング

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎日のカンファレンスをお一人お一人のご利用者様について実施し、看護師、機能訓練指導員、職員による意見交換や勉強会を実施し、ご利用者様へのケアプランに反映して サービス向上に取り組んでおります。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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