介護老人保健施設たけおかの求人・転職・募集情報 - 清瀬市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

教育体制について教えてください。

入職後は、まず新入職員オリエンテーションを行い、法人の沿革から医療事故、感染といった、介護施設で働くうえでの基本知識を一から学びます。現場ではOJT教育を取り入れていて、先輩スタッフがしばらく付いてサポートしながら、業務を教えています。仕事で困ったことやわからないことがあれば、その都度確認したり振り返ったりして、スキルの定着を図っています。

どのような研修がありますか？

当施設では、専門的な知識を習得できる施設内外の研修を実施しています。法人組織の中に研修委員という部門があり、研修委員が中心となって研修計画を立てています。ほかの病院から講師を招いて行う専門性の高い研修も多いですね。本人が希望する研修には積極的に参加させるようにしていますよ。法人をあげて研修を行っているので、施設のスタッフも系列病院のスタッフも、職場問わず参加できるのが魅力だと思います。

資格に関するサポートはありますか？

資格支援制度を用意しており、介護職員初任者研修から介護福祉士の資格取得を支援を受けながら目指すことができます。資格取得にかかる費用については、ほぼ全額を法人が負担しますので、安心して挑戦していただけると思います。本人のやる気次第で、キャリアアップしやすい環境です。

子育てと仕事の両立はいかがですか？

当施設は就業時間が短く、定時が16時40分なんです。長期の残業がほとんどないので、定時で帰れるのもポイントですね。子育て中のママさんスタッフからも、「16時40分に終業可能だという点はありがたく、働きやすい」という声があがっています。

求職者の方にメッセージをお願いします。

当施設は、ワークライフバランスを保ちながら働けるところが強みです。「ご自身の時間も大切にしながら働きたい」「長く働き続けたい」とお考えの方に、ぜひチャレンジしていただきたいと考えています。中途入職のスタッフが多い、和気あいあいとした職場ですので、すぐに馴染んでいただけると思います。