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医療法人社団東光会

一橋病院

  • 東京都小平市 / 一橋学園駅
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
  • 社宅・寮
  • 職場取材あり
もしかして :

一橋病院に条件が似ている求人

実際の職場を取材してきました!

一橋病院_インタビュー_メイン

「救急車を断らない」を伝統とする、戸田中央医科グループの病院です!

戸田中央医科グループの一員である一橋病院。急性期治療をメインとしていますが、地域のニーズに応えるべく、地域包括ケア病床や透析センターなども有しています。同院の救急車の受け入れ件数は年間で約2000件。手術件数は年間で約700件に上ります。特に、整形外科の手術が多く、週によっては10件近く行うこともあります。同院で働くケアサポーターの人数は約34名で、平均年齢は40代。未経験で入職した方もいます。ケアサポーターの業務内容は、配膳や下膳、清拭、ベッドメイキングなど。急性期の方だけでなく終末期の方や人工透析を必要とする方など、さまざまな状態の患者さまと関わることができるため、ケアに必要な多くの知識やスキルを身につけることができるでしょう。

一橋病院で働く魅力

  • ①主体性を持って働ける職場! 成長意欲のある方が活躍できる職場です

    同院は主体的に動ける方の入職を歓迎しています。新卒・中途・ベテランなど、経験年数に関係なく、改善案や意見が通りやすい環境です。現場からより良い病院にしていこうという風潮があるため、モチベーション高く働くことができるでしょう。また、部署の垣根を越えて、ほかのスタッフと連携を取り、働きやすい環境や院内安全などについての研究に取り組んでいます。研究でまとめた内容は、大勢のスタッフの前で発表することも。もちろん、ご自身がほかの方の発表を聞く機会もあります。積極的に知識やスキルを身につけられる環境のため、ケアサポーターとして成長していきたい方に最適な職場といえます。

    ▲職種関係なくeラーニングの利用が可能。スタッフの学ぶ意欲を支援しています

    ▲職種関係なくeラーニングの利用が可能。スタッフの学ぶ意欲を支援しています

  • ②月の残業5時間程度や子の看護休暇など、子育て世代も働きやすい環境です

    同院は、子育て世代のスタッフも働きやすい環境づくりに力を入れています。まず、お子様を24時間預けることができる託児所を完備。また、二次救急指定病院として救急患者さまの受け入れを行っていますが、残業は多くても月に5時間程度です。月の希望休は2日相談が可能。お子様の発熱時には子の看護休暇があり、この制度は有給休暇とは別に取得することが可能です。仕事と家庭を両立しながら、働くことができる職場といえます。

    ▲院内研修では看護師と同等の研修を実施。安全や感染、接遇などについて学びます

    ▲院内研修では看護師と同等の研修を実施。安全や感染、接遇などについて学びます

  • ③カウンセリングとフォローアップ面談で、メンタルフォローに注力しています

    同院では、新しく入職した方に向けて、スムーズに職場に馴染んでもらえるように配慮をしています。月に1回程度、カウンセラーの方が来院してカウンセリングを実施。また、業務や教育の進め方に問題がないかを確認するため、上司も定期的にフォローアップ面談を開催しています。入職後にギャップを感じていないか、困っていることがないかなど気にかけて、手厚いフォローを欠かしません。実際に、未経験で入職して就業している方もいるため、安心して働ける職場といえるでしょう。

    ▲ご自身の配属先の業務に専念できます。病棟を越えたヘルプは基本的にありません

    ▲ご自身の配属先の業務に専念できます。病棟を越えたヘルプは基本的にありません

一橋病院の施設・法人概要

一橋病院の写真3001

「救急車を断らない」を伝統とする、戸田中央医科グループの病院です!

一橋病院の写真3101

▲職種関係なくeラーニングの利用が可能。スタッフの学ぶ意欲を支援しています

一橋病院の写真3102

▲院内研修では看護師と同等の研修を実施。安全や感染、接遇などについて学びます

一橋病院の写真3103

▲ご自身の配属先の業務に専念できます。病棟を越えたヘルプは基本的にありません

一橋病院の写真1001

戸田中央医科グループの病院です。

一橋病院の写真1002

先輩ナースが1つ1つ丁寧に教育するので安心です♪

一橋病院の写真1003

24時間対応の保育室はママさんナースの強い味方です。

施設名
医療法人社団東光会 一橋病院
施設形態
訪問看護ステーション / 一般病院
勤務地
東京都小平市学園西町1-2-25
交通情報

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩8分

駐車場

駐車場:12,000円 / 月

休日・休暇

年間休日 : 122日

有給消化率 : 90.0%

年末年始休暇始(12/31~1/3、シフト制)

災害休暇

子の看護休暇

生理休暇

介護休暇

忌引休暇

結婚休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

育児休暇

その他休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 11,400円 ~ 13,800円 / 回

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 100,000円

調整手当: 4,000円

処遇改善手当あり

オンコール手当あり

職務手当あり

住宅手当: 3,000円 ~ 15,000円

扶養手当あり

日祝手当: 600円

扶養家族手当あり

特定日勤務手当日あり

時間外勤務手当あり

物価手当あり

付加手当あり

賃上対応手当: 9,600円 ~

暫定手当あり

資格認定手当: ~ 10,000円

技師手当: 7,000円

業務手当: 10,000円 ~

交通費手当: ~ 100,000円

祝日出勤手当: 1,000円

深夜割増手当: ~ 2,670円

夜勤割増手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

研修制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

制服貸与

その他(福利厚生情報)

定年制度:60歳
寮

寮あり

設備 : エアコン付き

事業所から徒歩5分

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~6歳

単発預かり可能 / 24時間保育あり

事業所から徒歩1分


※利用条件等はお問い合わせください

夜勤・交替制勤務

看護師:3名
助手:1名

従業員

150名

看護師 4名

運営事業者
医療法人社団東光会
代表者
理事長 中村毅
URL
https://www.hitotsubashi-hp.or.jp/
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一橋病院の職場環境

スタッフ

平均年齢

  • 若手が多い
  • ベテランが多い

男性の割合

  • 少ない
  • 多い

休日・残業

休みの調整

  • 調整しやすい
  • 固定休

残業

  • 少なめ
  • 多め

事業所の特徴

法人規模

  • 小さい
  • 大きい

施設形態の種類

  • 少ない
  • 多い

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