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株式会社アスモ介護サービス

アスモ介護サービス一橋学園

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 東京都小平市学園東町1-9-21
  • 西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩5分
月収 243,500円〜
290,000 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 資格取得支援
  • 駅近
  • 制服貸与
  • 社保完備
  • 賞与あり

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アスモ介護サービス一橋学園の魅力

 

休暇制度あり◎待遇面が充実しています♪

  • アスモ介護サービス一橋学園は、夏季休暇や冬季休暇などの休暇制度を整備。計画的にプライベートを過ごしやすい環境です。そのほか、育児休暇が設けられるなど、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整備しています。
  • 充実した待遇面もアスモ介護サービス一橋学園の魅力です。食事補助を行っており、職員の生活をサポートしています。そのほか、お子さまが0歳から中学校卒業するまで子ども手当を支給しているのも魅力の一つ。金銭的な負担を抑えながら働きたいとお考えの方におすすめです。

アスモ介護サービス一橋学園の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~10:00

平均35分/月

給与

月収243,500~290,000円 (手当含む)

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賞与

年2回

300,000~600,000円

手当

資格手当

資格手当: ~ 10,000円

各種手当

通勤手当: ~ 21,000円

通勤手当制度: ~21,000円

家族手当: 6,000円 ~ 10,000円

業績手当: 10,000円 ~ 25,000円

地域手当: ~ 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : 4週8休

月公休9日(2月16日~3月15日のシフトのみ8日とする)

夏季休暇

有給休暇

年末年始休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回(前年実績 ~10%/月))
退職金制度あり(勤続5年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

業務内容

住宅型有料老人ホーム内での訪問介護のお仕事です(一般の住宅には訪問しません)。

食事、入浴、衣類の着脱、体位交換、排泄の介助、移動の介助など生活全般にわたりサポートし、一人ひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供します。

例えば10時からの30分間は201号室○○様と洗濯物の畳み、10時半からの1時間は301号室△△様の入浴介助、といった具合に原則1対1(機械浴対応は2対1)で決められた時間、計画に沿って訪室し、支援を進めていきます。
毎日、30分単位で細かくスケジュールを決めており、残業が発生しにくい仕組みを整えています。

必要に応じてケアマネジャー、看護師さんと連携して介護を行っていただきます。
季節の行事や毎日レクリエーションを通してご利用者様の健やかな暮らしをサポートします。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都小平市学園東町1-9-21(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩5分
西武多摩湖線 青梅街道駅 徒歩13分
JR武蔵野線 新小平駅 徒歩20分

通勤

通勤手当: ~ 21,000円

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

その他

新卒可(第二新卒歓迎)
未経験可
主婦・主夫可
ブランク可
・入職時無資格の方には、介護職員初任者研修資格取得支援制度あり
資格のいらない範囲で働きながら勉強し、資格取得できます。
※正社員のみ(月給18万7000円~19万1000円)
※当社規程有

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

28

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    39%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    18%

職員体制について

現在の職員の総数

14

運営方針

事業所が実施する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。

介護サービスに関する特色等

年中無休、24時間サービス提供可能、障害福祉(居宅介護・重度訪問介護)指定有

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

アスモ介護サービス一橋学園の施設・法人概要

施設名
株式会社アスモ介護サービス アスモ介護サービス一橋学園
施設形態
有料老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地

東京都小平市学園東町1-9-21

交通情報

西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩5分 / 西武多摩湖線 青梅街道駅 徒歩13分 / JR武蔵野線 新小平駅 徒歩20分

運営事業者
株式会社アスモ介護サービス

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代表者
代表取締役 柿内康宏
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4278047

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