医療法人社団東光会
一般病院
月収 219,700円〜 (手当含む)
月収 164,300円〜 (手当含む)
月収 219,700円〜 (手当含む)
月収 200,000円〜 (手当含む)
月収 164,300円〜 (手当含む)
直接質問しづらいこと
もお任せください!
茂原中央病院は、障害者一般病棟と療養病棟合わせて全165床を備える病院です。二次救急指定病院として、地域の急性期医療を担っています。患者さまの平均在院日数に関しては、障害者一般病棟が約300日程度です。療養病棟にも長期療養をされている方が多くいらっしゃり、一人ひとりとじっくり関わりながらケアにあたれる環境です。また、職種の垣根なく積極的にコミュニケーションをとる風土があり、風通しの良い雰囲気があるところも同院の魅力の一つ。介護職員は、日頃から看護師と協力し合いながら介助業務にあたり、ケアの仕方についても話し合っています。そのほか、同院は働きやすい職場環境づくりにも積極的で、有給休暇の取得奨励や休暇制度の整備、子育て支援などに取り組んでおり、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
①一人ひとりの患者さまとじっくり向き合いつつ、心温まるケアができます
茂原中央病院には、障害者一般病棟と療養病棟があります。障害者一般病棟は、2つのフロアに分かれているのが特徴です。一方には、神経難病や脳血管疾患をお持ちで、人工呼吸器を装着されている患者さまが多く入院されています。もう一方には、比較的医療依存度が低い方が入院しています。比較的医療依存度の高い方が入院されている障害者一般病棟では、看護師に協力してもらいながら介助業務を行っているので、介護職員も安心です。同院には、障害のある方や長期療養されている方が多いため、相手の気持ちを察したり、人と穏やかに接することのできたりする方は、その強みを活かして働くことができます。
②有給消化率90%以上・各種休暇制度あり。公私のバランスを保てます
茂原中央病院では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は90%以上と高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境。有給休暇以外に、子の看護休暇や父親休暇、介護休暇があるので、職員はライフステージが変わっても、仕事と家庭を両立させながら働き続けることができます。また、24時間利用できる託児所があるので、子育てをしながら夜勤も頑張りたいという方にはうってつけの環境です。
③新人教育・各種研修制度で介護職員の成長をサポート!
茂原中央病院では、職員の成長を支援しています。同院では、新入職員に対する手厚いフォローを実施。介護未経験の方については、教育係のプリセプターが現場で一緒に働きながらマンツーマンで指導を行っています。また、介護経験がある方についても、先輩職員がついてしっかり指導を行っているほか、悩み事があればプリセプターにいつでも相談できる体制があるため安心です。夜勤をスタートするタイミングは、個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえます。そのほか、eラーニングでの研修や施設内研修、資格取得支援制度があり、スキルアップを図れる環境です。
教育研修制度の充実が魅力! ワークライフバランスを保てる職場です
JR外房線 茂原駅から車で5分にあります!
JR外房線 茂原駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 122日
子の看護休暇
父親休暇
介護休業
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
夜勤手当: 8,200円 ~ 15,500円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 100,000円
職務手当あり
住宅手当: 15,000円
調整手当: 1,000円 ~ 3,000円
物価手当あり
付加手当あり
二次救急対応手当: 25,000円
賃上対応手当あり
業務手当: 10,000円
祝・日曜出勤手当(訪問看護)あり
待機手当(訪問看護)あり
出勤手当: 3,500円 ~ 4,500円
祝日出勤手当: 800円
日曜日出勤手当: 600円
退職金1
昇給1
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮あり
家賃 : 15000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。