株式会社日本キャリアサービス
| 月収 |
184,900円〜
251,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:30~09:30
月収184,900~251,000円 (手当含む)
あり
固定残業代: 4.00時間分の時間外手当として7,000円を支給
通勤手当制度: あり
実費支給(上限なし)
年間休日 : 105日
休日制度 : シフト制
会社カレンダーによる
定年制度:64歳
更新あり
判断基準
原則更新
更新回数:施設の定める範囲
通算契約期間:施設の定める範囲
北海道紋別市落石町3-29-11(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
38%
要介護3
19%
要介護4
25%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
12
29
41
18
12
%
29
%
41
%
18
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
14
21
29
21
14
%
14
%
21
%
29
%
21
%
(株)日本キャリアサービスが開設するグループホームだんらん紋別の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業者が要介護状態等にあって、認知症の状態にある者に対し、適正な指定認知症対応型共同生活介護及び指定介護予防認知症対応型共同生活介護を提供することを目標とし、共同生活住居において、家庭的な環境の下で、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ自立した生活を営むことが出来るようにするものを方針とする。
シフト制A始業(8時30分)・終業(17時30分)/B始業(7時00分)・終業(16時00分)/C始業(10時00分)・終業(19時30分)/D始業(16時30分)・終業(9時30分)休憩時間A・B(60分)/C・D(90分)
月6~8日
各社保完備、交通費規定支給、永年勤続賞有、資格手当、資格取得助成金制度、新卒者入社支援体制
家庭的な生活環境を大切に中庭や玄関先にベンチ置き、草花をアレンジメントしたり、利用者の心にゆとりと安心、癒しを感じられるような環境を整えている。また、地域とのつながりを大切に町内会主催の行事に参加したり、学生ボランティアを積極的に引き受けるなど人材の育成にも力を注いでいる。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
北海道紋別市落石町3-29-11
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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