株式会社マザアス
| 月収 | 248,400円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | グループホーム |
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スタッフの育児・介護を支援しています!
【早番】07:00~16:00
【日勤】09:00~18:00
【遅番】11:00~20:00
【夜勤】17:00~09:00
残業時間(月): 下限10時間
月収248,400円~ (手当含む)
※夜勤及び各種手当含む。経験や年齢を考慮。
■無資格OK
■介護職員初任者研修
年2回(1.5ヶ月分)
夜勤手当: 7,000円 / 回
介護福祉士・介護職員実務者研修・介護職員初任者研修・無資格:7,000円 給与には5回分含む
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
実費支給(上限なし)
精勤手当: 22,000円
(処遇改善加算)パートは120円/時
職種給: 20,000円
介護職
地域手当: 54,400円 ~
年間休日 : 111日
休日制度 : その他
・フレックス休日:年間2日
・誕生月休日:本人の誕生月に1日 年
産前産後休暇
慶弔休暇
有給休暇
フレックス休暇2日
誕生日休暇1日
特別休暇
介護休暇
看護休暇
制服貸与
キャリアアップ支援制度
育児支援
東京都世田谷区砧1-34-5(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
女性が多いこともあり、洗濯や食事の時には、皆様でワイワイ声を掛け合いながらお手伝いをして頂いております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
28%
要介護2
11%
要介護3
28%
要介護4
11%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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72
28
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%
28
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30~60代の女性が中心に働いており、ご入居者に対しても家族のように暖かく接しております。ご入居者は常に不安と闘っているので、少しでもお話を重ねて不安感を軽減させて頂けるよう全体で取り組んでおります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
17
17
22
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17
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マザアスホームだんらん世田谷は、「介護を通じて人づくり、暮らしづくり、社会づくり」を目指しております。
命を預かる仕事の責任と緊張の中、財産としての人づくり(人財)を第一に考え、単に施設という発想ではなく暮らしのある「住まい」づくりを展開し、ひいては介護を通じて社会貢献に寄与したいとの願いが込められています。
介護は当事者にしかわからない部分がある上、ご家族の関係や要介護者の状態などにより百人百通り、同じ状況はありません。
家族だけでは解決できない部分を介護の専門家としていかにサポートできるか。私たちは、これまでのノウハウとご利用の皆様の思いを胸に、ご入居者・ご家族・スタッフ、かかわるすべての人に「納得」「満足」「継続」を提供できる事業所でありたいと思います。
ホームをご入居者の方々の“第二の家”と考え、食事作り・洗濯・掃除などの日々の動作を生活リハビリとして個々の方が出来る範囲で行って頂いております。 また、地域との繋がりを重視し、散歩・買物等には近隣のお店にご入居者と出向いております。
日常生活を支援するだけではなく、残存する心身ともに機能の衰えを軽減するために、楽しみながら出来るレクレーションを企画し実施する。また、認知症の特徴を十分に把握した設計施工による暮らし易い住環境をご入居者様に、そして、介護職員には介護サービスを行い易い職場環境を提供する。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都世田谷区砧1-34-5
小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩14分 / 小田急線 千歳船橋駅 徒歩18分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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