社会医療法人清仁会
| 月収 |
226,500円〜
256,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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【日勤】08:30~16:45
月収226,500~256,000円 (手当含む)
年2回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 週休2日制
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
168 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
1%
要介護1
27%
要介護2
36%
要介護3
21%
要介護4
8%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
33
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%
17
%
17
%
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%
1利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して、身体介護その他全般にわたる援助を行う。2利用者の身心の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総合的かつ効果的に提供されるよう配慮して行う。3利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供される居宅サービス等が特定の種類または特定の居宅サービス事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。4事業運営に当たっては、地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険の各施設等との連携に努める。
日勤:8:30~16:45(遅出あり)、半日:8:30~12:00、13:15~16:45
日祝日及び週単位で休み又は半日休みあり(月間5週として2回休み、3回半日)、年末年始休暇:12/30午後~1/3、夏期休暇:3日(7月~10月の間)、有給休暇など
当事業所は介護支援専門員6名体制であり、困難事例ケース概要等において担当者だけでなく、他の介護支援専門員との積極的な意見交換を行い、問題解決に向け事業所全体で取り組んでいます。また、毎月1回事業所内運営会議、週1回勉強会を実施し、情報の交換及び収集、伝達を行い、介護保険制度改正や厚労省等からの通達、Q&A等に対し各介護支援専門員が理解を深めるとともに、事業所全体でスキルアップを目指しています。利用者様からの相談、連絡に対し、担当者が不在でも他の介護支援専門員が対応することにより、安心してサービスの利用が受けられる体制を整えております。
京都府京都市西京区大枝沓掛町13-222
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