| 日給 |
10,000円〜
11,000円 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】14:08~14:09
残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
日給10,000~11,000円
なし
固定残業代なし
通勤手当制度なし
休日制度 : 4週9休以上
定年制度:65歳
新潟県新潟市東区中野山4-16-13(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
生活歴を活かして家事などを毎日、積極的に行うことで自信を取り戻し生きいきと主体的に生活し認知症の緩和に繋がっている。 ご利用者様は周囲の人たちに気を配りながら共同生活を送っている。 入居時よりも記憶の障害が改善され、身体状態が向上している方もおられ、それぞれの役割を見つけることで安定した生活を維持されている。 共同生活の中で個々の生活スタイルが確立している。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
38%
要介護2
50%
要介護3
13%
要介護4
0%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
25
63
13
25
%
63
%
13
%
職員は明るく穏やかな接遇を心掛けている。年齢層が厚いため、ご利用者様の生活史にあわせた支援を行っている。 職員間で昔の生活習慣や家事的な業務内容を教えあっている。グループホーム勤務経験が長い職員が多い。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
30
40
10
20
30
%
40
%
10
%
20
%
基本理念・ご利用者様も職員も共に、いきいきと活気あふれる楽しい我が家を目指します。
・ご利用者様同士がお互いを尊重し、助け合いながら一人ひとりがその持てる能力を最大限に発揮し、生活を営む主役となるよう
支援に努めます。
運営方針
1.個人を尊重しご利用者一人ひとりの「思い」や生活ペースに合わせながら、共同生活を営む者同士の「集団の力」を活かし互いに助け合い
ながら生活が営めるよう援助します。
2.ご利用者が今まで経験してきたことを大切にし「その人らしい生活」ができるよう支援します。
3.食事作りや買い物などご利用者の「できること」を活かし、自然に役割が持てるように支援します。
4.ご利用者それぞれの満足を追求し「第二の我が家」となれるように努め、家族と「共に築く」ことを重視します。
5.地域を生活圏とし「地域の一員」として暮らしていけるよう支援いたします。
ご利用者様の思いを図りながら日々の支援を実施している。 ご利用者様一人ひとりが役割がもてるように支援を行いご利用者様同士で支え合い、助け合える環境作りを心掛けている。 日々の生活やグループホームでの生活ができるだけ楽しく心地よく過ごせるように日々買い物や散歩に出掛けており、個別の外出についても随時行っている。 町内会に加入し回覧板を届けるなど近隣や地域との関わりがある。
認知症状があっても普通の暮らしが出来るように生活支援に努めます。少人数で家庭的な環境のもと、ゆったりと主体的に個々の生活を送ることが出来ます。ご自身の得意なこと、好きなことを顔なじみの職員と一緒に行うことが認知症の症状の緩和に効果があります。献立を職員と一緒に考え、食事作り、洗濯、掃除、買い物等日常生活で出来ることは職員と共に行い生き生きと自立した生活が送れるように支援させていただきます。また外出や地域の人たちとの交流などの機会を通して活気ある楽しい時間を過ごしていただけます。
共同生活の場として、お互い助け合い、支え合いながら力を合わせて生活を作って行けるように支援させていただきます。
外部・内部研修に積極的に取り組んでいる。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
新潟県新潟市東区中野山4-16-13
JR白新線 東新潟駅 徒歩10分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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