社会福祉法人平尾会
| 月収 | 176,200円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
ひらお苑の外観
入居者さまの希望に合ったサービス提供実施
【早番】07:00~16:00
残業時間(月): 上限10時間
月収176,200円~ (手当含む)
■介護福祉士
■介護職員初任者研修
年2回(4.2ヶ月分)
夜勤手当: 8,000円 / 回
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 8,500円
世帯主に限る
扶養手当あり
年間休日 : 114日
休日制度 : その他
夏季休暇
冬季休暇
再雇用
定年制度:60歳
東京都稲城市平尾2-49-20(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
認知症専門フロアは設置していないため、生活フロアには認知症の方もそうでない方も一緒に生活していただいております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
1%
要介護2
2%
要介護3
22%
要介護4
44%
要介護5
31%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
13
28
43
15
1
%
13
%
28
%
43
%
15
%
常勤職員のうち約8割が国家資格である介護福祉士の資格を持っており、それ以外の職員もヘルパー2級以上の資格を保有しています。 年齢、男女、勤務経験はそれぞれの良さが発揮されるようバランスよく配置しており、職員の定着率も比較的高い状況です。 新人職員教育にはチューター(指導職員担当)制を導入しており、育成度合により3か月から6か月程度かけて全業務を経験するよう育成しています。 職員に挨拶を大切にする風土が定着しており、「あいさつが気持ち良い」と評価を受けることも多くあります。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
27
23
18
19
15
27
%
23
%
18
%
19
%
15
%
利用者の人権を尊重し、一人ひとりの状態に応じて心のこもったサービスを行うよう努力しております。
また、地域に広く開かれた施設として、地域社会との連携を重視しております。
ひらお苑は、高齢者がこんなホームで生活したいと思われる施設にしていきます。
日中起きて過ごすことが多いご利用者は談話コーナーにて職員とともに過ごし、レクリエーションも日々行っています。 日中をベッド上で過ごすことが多いご利用者も3食は離床し、食堂で召し上がっていただくようにしており、可能な限り行事にも参加していただいております。
笑顔とマナーで心のこもった介護サービスを提供します。
健康とおいしさにこだわった食事を提供するとともに、個別の要望にもお応えします。
お一人、お一人の要求を十分に把握し、その要求にあったサービスを提供します。
穏やかな終末期を過ごせるよう嘱託医師、看護師と共に看取り介護を実施しています。
安心、安全のある質の高い暮らしの提供に向けた取り組みとして、利用者にとって居心地の良い生活作りを目指し、利用者への言葉かけを意識し、コミュニケーションの中から何が要望なのか聴き取れるように目線をあわせながら声掛けをするという基本的な援助技術を実施するように努めています。また、職員の質の向上を目指し、職員間の情報・意見交換を密に行う事を目的としてフロア主任・副主任と介護リーダーの意見交換会を複数回実施して、相互理解を図る取り組みを行っています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都稲城市平尾2-49-20
小田急多摩線 五月台駅 小田急バス5番乗り場→「ひらお苑入口」バス停下車徒歩3分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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