社会福祉法人静岡厚生会
| 月収 |
177,700円〜
333,600円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士実務者研修 / 認知症介護基礎研修 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
月収177,700~333,600円 (手当含む)
・資格手当 (介護福祉士)15,000円 (介護福祉士以外)9,600円
夜勤手当 1回5,600円(月4回程度)
通勤手当 上限月13,000円(電車・バスは実費、車は規定による)
処遇改善加算支給あり(年4回支給、月あたり22,800円程度)
昇給あり(実績:ひと月あたり500円~3,300円)
賞与あり(実績:年2回 計3.0ヶ月分)
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
年2回(3ヶ月分)
年間休日 : 119日
休日制度 : 週休2日制
定年制度:60歳
静岡県静岡市葵区北番町66-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均年齢が約90歳と、年々高齢の入居者様が増えてきており、半数以上の方が90歳以上となっております。開設当初からご利用いただいているのは全体の約一割程度となっております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
3%
要介護3
23%
要介護4
51%
要介護5
23%
利用者が安心して生活できるよう健全な環境のもとで、思いやりと優しさで接し、人として尊び、人権に基づく介護の実践に努めております。職員は次の5つの誓いのもとサービス提供を行っております。 1.私たちは、利用者の豊かな経験を尊敬し人権を尊重いたします。 2.私たちは、親切、丁寧、迅速な対応に努めます。 3.私たちは、共に語り、共に喜び、明るい職場づくりに努めます。 4.私たちは、誠意・積極・自己研鑽(じこけんさん)により利用者の信頼を得るように努めます。 5.私たちは、地域の人々との連携を深め、地域社会と共に歩む事業の運営に努めます。
現在の職員の総数
老人福祉法の理念と介護保険法に基づき、また「指定介護老人福祉施設の人員、設備及び運営に関する基準」の遵守を通じて、ご利用者の生活の安定及び生活の充実を図ることを目的にしています。
施設は、ご利用者が安心して生活できる健全な環境のもとで、思いやりと優しさで接し、人として尊び、人権に基づく介護の実践に努めます。
施設は、地域や家庭との結びつきを重視しながら関係する市町村や介護保険サービス提供者等と密接な連携を図ります。
要介護1~5の方で、日常生活全般にわたり常時介護が必要で、自宅では日常生活を送ることが困難な方が対象の長期入所サービスです。施設では、その方にあったケアプラン(施設サービス計画)に基づいて、食事、入浴、排泄などの日常生活の介護や、健康管理等を行います。居室は全室個室ユニットケア型となっており、お一人おひとりに合わせた丁寧な介護を行います。季節ごとに行事やイベントを行ったり、書道や音楽活動など定期的にレクリエーションを行います。厚生苑新緑の郷は静岡市農業協同組合との業務提携により設立されました。
ユニットケアの本質の理解と研究を職員が一丸となって実践し、利用者様一人ひとりに寄り添った介護を行い、サービスの向上を図ってまいります。そのためには、一人ひとりのケアプランを立て、PDCAサイクルにより実践を図っていくいきます。身体拘束廃止委員会、ヒヤリハット・事故対策委員会等を中心に連携をして情報の共有化を図り、具体的な成果が出るように活動をしていきます。
そして、一人ひとりのこれからの人生を享受し、思いやりと優しさで接した介護を実践していきます。
重点施策として
1一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせるユニット介護に努めます。
2マニュアルに基づき統一された介護を実践すると共に、職場基点・利用者基点を見据えた実践を行います。
3各種委員会の連携を密にして、効率化、リスク対応、情報の共有化等実践します。
4OJT、研修会、報告会、発表会等を実施し、職員の自己啓発を進め、職員一人ひとりが「気づきによる組織改革」を目指します
5拓かれた施設を目指し、地域社会との共生・共育の実践を図ります。
6コスト意識を職員全員が意識した中での介護の実践に努めます。
静岡県静岡市葵区北番町66-2
JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 徒歩20分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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