フロック有限会社
| 月収 | 221,720円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | グループホーム |
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
【日勤】10:00~19:00
残業時間(月): 下限10時間
月収221,720円~ (手当含む)
年2回(2.5ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 106日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇
再雇用(なし)
定年制度:65歳
千葉県柏市光ヶ丘2-25-41(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
年齢も介護度も様々ですが、長い方で、11年以上入居されている方が数名おります。認知症状が顕著にみられる方でも、日々、笑顔で落ち着いた生活を送られております。また、入居間もない方も短期間で落ち着いた生活を送られております。ご利用者様の中には、スタッフとともに散歩や買い物、外出をしている方もおります。 「その人らしい暮らし」ができるようなケアをしております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
18%
要介護2
29%
要介護3
35%
要介護4
12%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
11
50
39
0
11
%
50
%
39
%
経験年数、年代が異なる従業員がいますが、明るい雰囲気を作り、ご利用者様に楽しく生活していただけるよう、日々努力しております。 また、従業員ごとに個性を生かしたより良いケアを行うようにしております。笑顔、笑い声のあるケアを目指しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
9
41
23
27
9
%
41
%
23
%
27
%
認知症者高齢者が地域社会とのつながりのなかで、その人のライフスタイルを大切にしながら自立を促し、安全に共同生活を行うこと基本としてケアの提供を行う。
8:00~17:00(早)8:00~13:00(早1)8:00~14:00(早2) 8:30~17:30(日)13:00~17:00(早3)14:00~17:00(早4) 10:00~19:00(遅)※8:00~19:00の時間帯は働き手に合わせた自由な勤務を選べるように配慮。6時間以上の労働より法定休憩時間が発生します。 17:00~翌10:00(夜勤)※休憩2時間
◆有給休暇◆※正社員、パートの有給消化率は高水準です。 特別休暇あり
ご利用者様のご希望に沿ったケアをするように心がけており、日々ご利用者様の希望に沿って自由に過ごす時間を設けるようにしております。 また、当ホームでは、ターミナルケアを念頭に、できる限りのケアを行っております。実際に数名の方のターミナルケアを行っております。
認知症によって自立した生活が困難になった利用者に対し、家庭的な環境のもとで食事・入浴・排泄等の日常生活の介護及び日常生活の中での生活リハビリを行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができる事を目的としています。
さまざまな研修を行う、ご利用者様の病状に沿ったケア方法を学ぶ機会を設ける等おこなっております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
千葉県柏市光ヶ丘2-25-41
東武野田線 新柏駅 徒歩19分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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