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社会福祉法人成光苑

サンヒルズ紫豊館

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 京都府福知山市字榎原小字平180-2
  • 福知山線(篠山口~福知山) 福知山駅 徒歩11分
月収 200,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 社保完備
  • 賞与あり

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2026/10/15に募集状況を確認しました。

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サンヒルズ紫豊館の魅力

 

福利厚生が充実♪段階ごとの研修で着実に成長できる◎

  • サンヒルズ紫豊館の魅力の一つが、福利厚生が充実していることです。福利厚生センターであるソウェルクラブに加入しており、宿泊施設・スポーツクラブといったさまざまな優待や、ライフイベントへのサポートなどを受けられます。また、勤続5年ごとに記念品を支給する仕組みもあり、手厚い待遇のもと長く働ける職場をお探しの方におすすめです。
  • 同施設は、職員のスキルアップ支援として研修体制を構築しています。接遇や介護技術などに関する内部研修があり、実践と学びを通して専門性を高められる環境です。そのほか、新任・中堅・管理職と段階ごとの研修制度も整っており、着実な成長が目指せます。

サンヒルズ紫豊館の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限1時間

給与

月収200,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(1ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

業務内容

介護業務

変更の範囲

介護業務

対象資格

介護福祉士

就業場所

京都府福知山市字榎原小字平180-2(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

福知山線(篠山口~福知山) 福知山駅 小牧口榎原バス停 西へ徒歩10分

施設形態

特別養護老人ホーム

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    44%

  • 要介護5

    24%

職員体制について

現在の職員の総数

47 名

運営方針

老人福祉法の基本理念に基づき、高齢者の生きがいのもてる健全で安らかな生活を保障するとともに、介護保険法の定めるところの事業所として、ご利用される皆様の立場になって“やさしさ”“真心”“思いやり”で満ち溢れたサービスと専門的なサービスを適切かつ計画的に提供し、ご満足の頂けるご利用に結びつけることをもっとも大切な使命とします。

介護サービスに関する特色等

(1)施設サービス計画に元づき、在宅への復帰を念頭に置いて介護を行い、ご利用者の有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるように援助します。(2)利用者の意志及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。(3)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い他の福祉サービス、保健医療サービスとの密接な連携に努めます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

サンヒルズ紫豊館の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人成光苑 サンヒルズ紫豊館
施設形態
老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 軽費老人ホーム / 特別養護老人ホーム
勤務地

京都府福知山市字榎原小字平180-2

交通情報

福知山線(篠山口~福知山) 福知山駅 小牧口榎原バス停 西へ徒歩10分

運営事業者
社会福祉法人成光苑

社会福祉法人成光苑の
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代表者
理事長 高岡國士
応募方法選考について
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お問い合わせ施設番号
7282496

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