通所リハビリテーションあいの風の生活相談員求人 - 通所リハビリテーション｜正社員｜【日勤のみ】｜社会福祉士【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人社団アルペン会

通所リハビリテーションあいの風

正社員
日勤のみ

富山県富山市楠木300番地

月収	160,000円〜 210,000円 (手当含む)
職種	生活相談員
必要資格	社会福祉士
施設形態	通所リハビリテーション

社保完備
賞与あり

通所リハビリテーションあいの風の

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通所リハビリテーションあいの風の魅力

年間休日数は120日ほど◎各種手当あり♪

通所リハビリテーションあいの風の特色は、「夢のみずうみ村方式」という利用者さま本人の自己決定力を大事にする支援方法を採用しているところ。施設内通貨を導入していたり、一日のスケジュールを利用者ご本人で決めたりしています。利用者さまの自立支援に携わりたい方にマッチするでしょう。
同施設の勤務形態は、日勤のみ。生活リズムを保ちながら働きたい方におすすめです。また、年間休日数は120日ほどあります。リフレッシュ休暇を利用した連休を取得できるので、プライベートの時間も大切にしながら働けるでしょう。

通所リハビリテーションあいの風の募集詳細

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 上限2時間

給与

月収160,000~210,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回（2.3ヶ月分）

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 115日

休日制度 : 4週9休以上

福利厚生・その他

保険: 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度: 昇給あり
退職金制度あり

業務内容

ケアワーカー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

社会福祉士

就業場所

富山県富山市楠木300番地(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

通所リハビリテーション

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施設の詳細情報
（通所リハビリテーション）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

年齢層の幅が広く、特に脳血管障害の利用者様に多くご利用していただいています。どの利用者様もリハビリに意欲的で、一生懸命取り組んでおられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

12%
要支援2

20%
要介護1

19%
要介護2

24%
要介護3

15%
要介護4

8%
要介護5

2%

ご利用者の男女比

男性 6
：
女性 4

ご利用者の年齢比

-64歳
11

%

65-74歳
28

%

75-84歳
39

%

85-94歳
21

%

95歳-
1

%

職員体制について

多趣味で、好奇心旺盛なスタッフが、運動や趣味活動につながるような楽しいメニューをそろえ、ご利用者様の目標達成をサポートしています。また、理学療法士・作業療法士のスタッフをそろえ、リハビリ的見地から活動と参加をサポートしています。

現在の職員の総数

24 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

30代
50

%

40代
18

%

50代
9

%

60代〜
23

%

運営方針

【理念】
たくさんの心が立ち上がり、「幸せなこれから」に向かって進めるよう、生きる力を引き出し、つなげていきます。
【方針】
１．運動はもちろん生活動作に対して、リハビリの視点を踏まえ、自立支援いたします。
２．各種、運動メニューと趣味活動メニューを織り交ぜ、在宅生活に必要な能力と体力の獲得を支援いたします。
３．高次脳機能障害および認知機能低下に対し、活動参加様式(自己選択・自己決定)の工夫など、運用システム全体から認識力を常に刺激して援助いたします。
≪キーワード≫
・夢のみすうみ村方式
・自己選択、自己決定
・「生きがい」の再発見
・カルチャーセンター
・「みんなちがってみんないい」

勤務時間

8：30～17：308時間勤務

休暇制度の内容および取得状況

月9日～10日の公休有。年間120日（5日間連続取得のリフレッシュ休暇含む）

福利厚生の状況

制服の無償貸与、無償クリーニング

提供サービス・対応について

夢のみずうみ村方式（1日のスケジュールを決める自己選択・自己決定、施設内通貨）を取り入れ、在宅生活が続けられるよう自立支援を行います。利用者様のやりたい事が、実現するよう取り組んでいます。また、リハビリスタッフをそろえ、身体や運動機能・在宅生活を行ううえでの専門的アドバイスも行っています。

介護サービスに関する特色等

【方針】
１．運動はもちろん生活動作に対して、リハビリの視点を踏まえ、自立支援いたします。
２．各種、運動メニューと趣味活動メニューを織り交ぜ、在宅生活に必要な能力と体力の獲得を支援いたします。
３．高次脳機能障害および認知機能低下に対し、活動参加様式(自己選択・自己決定)の工夫など、運用システム全体から認識力を常に刺激して援助いたします。
【運動メニュー】
・個別リハビリ・スリングセラピー・パワーリハビリ・マット運動・椅子でストレッチ・体幹トレーニング・歩行練習
【趣味活動メニュー】
・昼食バイキング・料理教室（パン作り）・園芸・陶芸・木工・各種創作活動

介護サービス向上に向けた
取り組み

平成27年4月より、目標達成型通所リハとして取り組んでいます。また、リハビリ専門医による会議を定期的に開催しながら個々の目標に合ったリハビリを提供しています。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
両立支援・多様な働き方の推進
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

通所リハビリテーションあいの風の施設・法人概要

施設名

医療法人社団アルペン会通所リハビリテーションあいの風

施設形態

通所リハビリテーション

勤務地

富山県富山市楠木300番地

運営事業者

医療法人社団アルペン会

代表者

理事長室谷ゆかり

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