社会福祉法人十条龍谷会
| 月収 | 235,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
相手を思いやる文化が魅力。チームの一員として、やりがいが実感できます
▲若手からベテランまで、幅広い年齢層の職員が活躍しています。
▲人気のお笑い芸人のモノマネは大盛況。職種の垣根を超え、一緒に会を盛り立てます。
▲懇親会は職員の家族も参加。職員同士の交流に力を入れています。
ビハーラ十条で働く魅力
月収235,000円~ (手当含む)
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
128 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
17%
要介護1
21%
要介護2
29%
要介護3
13%
要介護4
8%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
75
25
0
0
75
%
25
%
①事業所は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して援助に努める。
②利用者の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者自らの選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスや事業者の連携を得て、総合的かつ効果的な介護サービス計画に基づいて介護サービスが提供されるよう配慮して行う。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って、利用者に提供されるサービス等が特定の種類または特定の事業者に不当に偏することのないよう、公正中立に行う。
④事業の運営に当たっては、保険者、地域包括支援センター、他の在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設等との連携に努める。
⑤利用者の要介護認定等に係る申請に対して、利用者の意思をふまえ、必要な協力を行う。また、要介護認定等の申請が行われているか否かを確認し、その支援も行う。
⑥保険者から要介護認定調査の委託を受けた場合は、その知識を有するよう常に研鑽に努め、被保険者に公正中立に対応し正しい調整を行う。
⑦事業所は、介護保険法その他の法令、「指定居宅介護支援等の事業の人員及び運営に関する基準(平成11年厚生省令第38号)」に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。
法人基本理念:私たちは「介護を必要とするひとびとに安らげる場所を」創ります。
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-4
近鉄京都線 十条駅 徒歩15分 京都市バス 千本十条から徒歩1分
駐車場なし
99名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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