医療法人医仁会
| 時給 |
1,122円〜
1,340円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | なし(無資格OK) |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
時給1,122~1,340円
休日制度 : その他
曜日・日数・相談可
京都府京都市伏見区石田森南町9(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
10%
要介護2
10%
要介護3
30%
要介護4
43%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
3
3
31
53
11
3
%
3
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31
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%
11
%
私たち職員は、利用者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を、地域社会との間に信頼のかけ橋を、すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
18
18
18
21
24
18
%
18
%
18
%
21
%
24
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ご利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行いの提供を行い、居宅における生活への復帰を目指す。
当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下、機能訓練、看護、介護その他必要な医療の提供を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
個々の要介護状態に応じて、日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリテーションをはじめ、施設サービス計画
に基づき、その人らしい自立した生活を充実させるための在宅復帰を目指し、医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員などによるチーム介護を提供しています。
ISO9001(2015)の認証を継続して取得し、品質方針を達成するため、品質目標を設定し、各部門において継続的な改善が出来よう取り組んでいます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
京都府京都市伏見区石田森南町9
京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩5分 (距離:376 m)
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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