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医療法人医仁会

老人保健施設白寿

  • パート・アルバイト
  • 夜勤のみ
  • 京都府京都市伏見区石田森南町9
  • 京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩6分
時給 1,122円〜
1,340
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 駅近

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老人保健施設白寿の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

夜勤のみ

給与

時給1,122~1,340円

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休日・休暇

休日制度 : その他

曜日・日数・相談可

業務内容

老人保健施設白寿におけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

京都府京都市伏見区石田森南町9(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩5分 (距離:376 m)

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎(経験者優遇)

その他

未経験可
学歴:不問

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(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    43%

  • 要介護5

    7%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

3

3

31

53

11

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 31

    %

  • 85-94歳
  • 53

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

私たち職員は、利用者さんとの間に思いやりと信頼のかけ橋を、地域社会との間に信頼のかけ橋を、すべての職員の間に心と心をつなぐ信頼のかけ橋をつくりあげる努力を重ねています。

現在の職員の総数

41

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

18

18

18

21

24

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 18

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 24

    %

運営方針

ご利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行いの提供を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

提供サービス・対応について

当施設では、利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下、機能訓練、看護、介護その他必要な医療の提供を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。

介護サービスに関する特色等

個々の要介護状態に応じて、日常生活動作の維持・向上を目的としたリハビリテーションをはじめ、施設サービス計画
に基づき、その人らしい自立した生活を充実させるための在宅復帰を目指し、医師、看護師、介護士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理栄養士、介護支援専門員、支援相談員などによるチーム介護を提供しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ISO9001(2015)の認証を継続して取得し、品質方針を達成するため、品質目標を設定し、各部門において継続的な改善が出来よう取り組んでいます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

老人保健施設白寿の施設・法人概要

施設名
医療法人医仁会 老人保健施設白寿
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所
勤務地

京都府京都市伏見区石田森南町9

交通情報

京都市営地下鉄東西線 石田駅 徒歩5分 (距離:376 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人医仁会
代表者
理事長 武田隆久
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6757491

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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