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社会福祉法人新生会

特別養護老人ホーム新生ホーム

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 埼玉県上尾市平方領々家224-1
  • JR川越線 西大宮駅
月収 243,220円〜
263,790 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 特別養護老人ホーム
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 高給与

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特別養護老人ホーム新生ホームの写真1001

特別養護老人ホーム新生ホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収243,220~263,790円 (手当含む)

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手当

各種手当

住宅手当: 10,000円

休日・休暇

休日制度 : シフト制

1ヶ月9休

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

特別養護老人ホーム新生ホームにおけるヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

埼玉県上尾市平方領々家224-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR川越線 西大宮駅

施設形態

特別養護老人ホーム

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎(未経験・ブランクがある方でも可能です。 入職から3ヵ月は、先輩職員がサポートに入ります。)

その他

未経験可
学歴:高校以上

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施設の詳細情報
(特別養護老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    1%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    30%

  • 要介護4

    31%

  • 要介護5

    20%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

3

40

46

11

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 11

    %

職員体制について

処遇方針である、思いやりの心・敬愛の心・傾聴の心を常に持ち、いつも利用者様の立場になって生きがいのある生活をしていただけるよう努めています。

現在の職員の総数

87

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

29

22

19

30

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 19

    %

  • 60代〜
  • 30

    %

運営方針

利用者の意見及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努める。
利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活の世話を行う事により、利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図る。
在宅生活と施設サービスの関わりが円滑に行われるよう、適切なサービス提供に心がける。
地域や家庭等社会との結びつき・関わりを重視し、市町村及び他の居宅サービス事業者並びに保健医療サービス及び福祉サービスを提供するものとの連携に努め、統合的サービス提供に努める。

勤務時間

【ケアマネ・相談員・栄養士・事務職】8:45~17:45 【看護師】8:00~17:00 【介護士】早番7:45~16:45、日勤9:00~18:00、遅番10:30~19:30、夜勤16:45~9:45 【調理員】早番6:00~15:00、日勤①8:00~17:00、日勤②8:45~17:45、遅番10:45~19:45

福利厚生の状況

退職金制度有り。

介護サービスに関する特色等

利用者の残存機能を生かした施設サービス計画策定を根底とし、生涯をより豊に過ごしていただけるような環境づくり・サービス提供を心がけております。
回廊式を取り入れ、どなたでも自由に過ごして頂けるよう環境を整えております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

特別養護老人ホーム新生ホームの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人新生会 特別養護老人ホーム新生ホーム
施設形態
訪問介護事業所 / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地

埼玉県上尾市平方領々家224-1

交通情報

JR川越線 西大宮駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
社会福祉法人新生会
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6663522

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