株式会社ニチイ学館
| 月収 | 211,850円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
月収211,850円 (手当含む)
休日制度 : シフト制
4週6休以上 年末年始・夏期3日
日曜 休み
再雇用(上限 65歳まで)
定年制度:60歳
京都府京都市東山区三条通大橋東2-73-2京都三条大橋5F(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
日常生活で思っておられる事を自由に相談してくださる方が多く、ご家族からも今後について早期に相談される事が多い。
ご利用者の総数
214 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
42%
要介護3
18%
要介護4
10%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
ご利用者に、日々解決しなければならない状況が起こった時は、迅速に解決できるように報告、相談、指導の体制をととのえて、6人のケアマネのチームとしての強みを活かして、取り組む事をモットーとしております。女性と男性が3名ずつのバランスの取れた男女比の居宅介護支援事業所となっています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
33
33
33
33
%
33
%
33
%
本事業所は、次に掲げる基本方針に基づき事業を運営する。
1.要介護状態にある利用者が、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるように配慮する。2.利用者の心身の状況その置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮する。
3.指定居宅介護支援の提供にあたっては、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立って利用者に提供される指定居宅サービ等が特定の種類または特定の居宅サービス事業所に不当に偏るすることのないように、公正中立に行なうものとする。
4.市町村、老人介護支援センター。他のしてい居宅介護支援字器用車、介護保険施設、地域包括支援センター等との連携に努めるものとします。
5.従業者の教育研修を重視します。
6.正当な理由なく指定居宅介護支援の提供を拒まないものとします。
・9:00~18:00 ・1年を通して月平均所定労働時間170時間のシフト制 ・時間外あり月平均10時間休憩時間60分
・週休二日制 ・シフト制:4週6休以上 ・夏季休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・ニチイスタッフマイレージクラブ ・従業員持株制度 ・カラダとこころの健康づくり(EAP) ・団体障害保険 ・当社教育講座の受講割引
ご利用者に対して満足していただけるサービスを提供するために、ご本人の状態や介護サービスの状況等を把握する為アセスメントを丁寧に行っている。 介護保険を認知されることで家族の要望も強い状況であるが、まずは本人の意思を尊重し、誠意を持って本人の希望する生活の継続が出来るように取り組んでいます。
「住み慣れた地域の住みなれた環境」で暮らしを続けていただくため、「お客様本位」の在宅介護トータルサービスを更に強化し、「信頼される介護サービス」の確立を目指します。お客様自身、またご家族のニーズを取り入れ、お客様のライフスタイルに合わせたプランを作成します。また、作成後も常に新たなニーズや問題にも積極的に改善・調整し、お客様の生活全般の支援に努めます。
在宅で終末期を迎えたいと希望される方が増えつつある中で、医療との連携を迅速に図り、本人、ご家族の意思を尊重した終末期を迎えることができるように取り組んでいます。
京都府京都市東山区三条通大橋東2-73-2京都三条大橋5F
京都市営地下鉄東西線 三条京阪駅 徒歩1分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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