株式会社ケア21
| 月収 |
255,000円〜
355,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間
月収255,000~355,000円 (手当含む)
・基本給:170,000円
・地域手当:10,000円
・時間外特別調整手当:50,000円
・特定事業所加算:15,000円
・資格手当:10,000円
・ケアプラン件数手当:0円~100,000円(35件相当)
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず35時間分の固定残業代として支給。超過分別途支給
(平均残業時間10時間程度)
年2回
0円〜410,000円(前年度実績)
固定残業代: 33.00時間分の時間外手当として50,000円を支給
通勤手当制度: あり
上限:50,000円/月
年間休日 : 111日
休日制度 : シフト制
大阪府茨木市駅前3丁目1-3(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
直接質問しづらいこと
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
117 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
5%
要介護1
38%
要介護2
25%
要介護3
13%
要介護4
6%
要介護5
4%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
50
25
0
25
50
%
25
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%
事業所の介護支援専門員が本人やその家族の意向を基に、居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるようサービスの種類内容等を作成します。満足度の高いサービス提供が確保されるよう利用者の所在する市町村、指定居宅サービス事業者、介護保険施設等との連携調節を行います。事業に当たっては、利用者の人権を尊重し、利用者の立場に立って提供されるサービス等が特定の事業者に偏することのないよう公正中立に行います。
ご利用者だけでなく、介護者のご苦労を改善するため、常にコミュニケーションを取り、最善の介護サービス計画を立てるよう努力いたします。介護支援専門員として公正中立を常に心がけ、、介護保険のご利用だけでなく他の様々なサービスの活用を支援いたします。何よりも、ご利用者、ご家族様、介護者の方々の声を真摯に受け止めていきたいと思っております。
大阪府茨木市駅前3丁目1-3
京都線 茨木駅 徒歩6分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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