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医療法人相生会

すまいるプラン博多

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29
  • JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅 徒歩10分
月収 170,000円〜
241,500円 (手当含む)
職種 ケアマネジャー
必要資格 ケアマネジャー
施設形態 居宅介護支援事業所
  • 経験者歓迎
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 駅近

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すまいるプラン博多の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収170,000~241,500円 (手当含む)

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手当

各種手当

住宅手当: 3,000円 ~ 18,000円

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

年末年始〈12/30~1/3〉、夏期休日〈2日〉

祝日・日曜・土曜 休み

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

すまいるプラン博多におけるケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅 徒歩10分

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

歓迎条件

実務経験歓迎(介護支援専門員の経験)

その他

学歴:不問

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施設の詳細情報
(居宅介護支援事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

事業所の近隣にお住まいの方から、施設での生活を選択されている方も含めて、男女比の差は特段なく、若年層の介護が必要な方も担当しており、経験豊富なケアマネジャーがリハビリを必要とされる軽介護度の方から、難病や看取りを必要とされる医療ニーズが高い方々まで幅広く対応しております。

ご利用者の総数

217 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    32%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

4

21

25

42

8

  • -64歳
  • 4

    %

  • 65-74歳
  • 21

    %

  • 75-84歳
  • 25

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

従業員の基礎資格として9割が介護福祉士の資格に併せて、介護の経験を持ち、また、5割の従業員が社会福祉士の資格を基礎として長く対人援助に関わる業務を経てケアマネジャーの職に就いている事業所です。その他、精神保健福祉士、看護師と多岐にわたる経験とエビデンスに基づきご利用者、ご家族に寄り添い、伴走者として各サービス事業所と連携を図り、望まれる生活に向けて必要な情報提供と調整を行っています。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員の年齢比

0

0

44

56

0

  • 40代
  • 44

    %

  • 50代
  • 56

    %

運営方針

利用者の心身の状況や置かれている環境等に応じて、利用者の選択に基づき保健、医療サービス及び福祉サービス等が総合的かつ有効的に提供されるよう配慮する。利用者、家族の意向や解決すべき課題を把握し、有する能力に応じ自立した生活が送られるよう支援する。また、サービスが公正中立に行なわれることを旨とする。

勤務時間

勤務時間:月曜日~金曜日08:30~17:30 休日:土日、祝日、12/30-1/3 営業時間外はオンコール対応

休暇制度の内容および取得状況

夏期休日、年末年始休日、有給休暇の積極的取得

提供サービス・対応について

ご利用者、ご家族の状況や望まれる生活をお聴きし、介護保険だけでなく、地域の社会資源の情報提供、保健、行政の福祉サービスなどあらゆるニーズにお応えできるよう、サービス内容をご一緒に検討してまいります。

介護サービスに関する特色等

介護保険のこと、介護一般に関する様々な相談をケアマネジャーが承ります。
心温まる、安心と信頼のサービスをご提供いたします。

介護サービス向上に向けた
取り組み

毎週事業所において、ミーティングを行うとともに、毎月事業所内での研修を実施しています。また、各従業員が毎年自身で決めた課題とする研修へ積極的に参加し、参加後は事業所内で伝達研修を行い事業所全体の質の向上に向けた取り組みを行っています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

すまいるプラン博多の施設・法人概要

施設名
医療法人相生会 すまいるプラン博多
施設形態
居宅介護支援事業所
勤務地

福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 吉塚駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人相生会

医療法人相生会の
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代表者
入江 伸
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
6470809

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