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アート園有限会社

グループホームアート園の求人情報

  • 福岡県福岡市博多区浦田1-12-12
  • JR香椎線(香椎~宇美) 須恵中央駅

グループホームアート園の魅力

地域行事に積極的に参加!地域に根ざした施設運営を行っています

  • グループホームアート園は、最大3ユニット27名の方が生活されているグループホームです。家庭的な環境の中で、スタッフや他のご入居者との共同生活を通じて認知症症状の緩和を図っています。地域参加に力を入れているグループホームアート園では、月に1回は夏祭りや敬老会などの地域行事に参加することで、近隣住民との交流を図っています。また、歌や書道などの趣味活動を発表する場も設けています。施設へのアクセスは、地下鉄空港線「福岡空港」駅よりバス約10分。「浦田」バス停から徒歩3分ほどで到着します。

グループホームアート園の施設・法人概要

施設名
アート園有限会社 グループホームアート園
施設形態
グループホーム
勤務地
福岡県福岡市博多区浦田1-12-12
交通情報

JR香椎線(香椎~宇美) 須恵中央駅

運営事業者
アート園有限会社
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「休日・休暇」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

お元気で動ける方や車椅子を使用される方がおられるなど、ADⅬは様々で年齢的にも67歳から99歳と幅広い年齢層の方が入居されています。利用者の方はお話されるのが大好きな方が多く、利用者同士でもお話しされたり、レクレーションを楽しまれたり、内緒話や時にはケンカもするなど活き活きと元気に楽しく過ごされてあります。認知症を患らってあっても、地域の方にも自分らしく堂々とした様子でお話しをされてあります。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    44%

  • 要介護2

    26%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    11%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

7

44

30

19

  • 65-74歳
  • 7

    %

  • 75-84歳
  • 44

    %

  • 85-94歳
  • 30

    %

  • 95歳-
  • 19

    %

職員体制について

男性,女性関係なく料理をしたり定年された方でも元気に働いてあります。スタッフが働きやすい環境作りを大切にしており、お互いが声をかけながら協力し合い和やかな雰囲気で働いています。介護のプロとして、スタッフ全員が介護技術や医療等様々な勉強会を行ったり外部研修に参加するなどスキルアップを心掛け、事故防止や利用者の居心地の良い環境作りが出来るよう、日々取り組んでいます。

現在の職員の総数

31

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

0

13

25

21

42

  • 30代
  • 13

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 42

    %

の提供サービス・対応について

  • 季節ごとに、お花見や果物狩り、映画鑑賞や外食など様々な所へ外出しています。個別レクも大切にしており、利用者のご希望に沿って軽食やショッピングなどに行き少人数でゆっくりと過ごせるような外出日を設けています。園内ではカラオケやDⅤD鑑賞、カルタなどにお誘いし楽しんで頂いています。また、食器洗いや野菜切りなど食事準備や掃除や洗濯干しなど今までの生活習慣を活かしお手伝いをお願いしています。地域との関わりを大切にしており、ふれあいサロンや敬老会、公園の草取りなど、地域行事に参加したり、日頃よりお世話になっている地域の皆様へのお礼も兼ねて秋祭りを開催し今年は地域の皆様も楽しんで頂けるように、ビンゴゲームや対抗ゲームなど様々なイベントを企画しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

園内での勉強会に加えて、外部研修に受講し研修報告書として全職員の質のレベルアップに努めています。マニュアル等の見直しも定期的に行っております。

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