株式会社ベネッセスタイルケア
| 月収 | 263,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
会員登録なしでキープできます
【日勤】09:00~18:00
月収263,000円~ (手当含む)
基本給:160,000円~
地域調整手当:30,000円
ケアマネジャー業務手当:25,000円
外勤手当:48,000円~
※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給。
【年収例】3,636,000円
《各種手当》
時間外勤務手当
通勤手当規定内支給
年末年始手当(勤務1回につき3,000円)
保育手当(未就学のお子様1人につき 月10,000円/規定あり)
年2回(3ヶ月分)
※評価による
固定残業代: 30.00時間分の時間外手当として48,000円を支給
通勤手当制度: あり
年間休日 : 113日
月9日(28日の月は8日)
前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
所定労働日数:31日の月→22日、30日の月→21日、2月→20日
定年制度:65歳
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲305号(変更範囲:施設の定める範囲)
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
181 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
10%
要支援2
7%
要介護1
26%
要介護2
20%
要介護3
13%
要介護4
12%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
主任ケアマネを含む5名(2023.10月現在)のケアマネが、おひとりおひとりのお気持ちを大切に、介護のご相談や各種サービスの手配等承ります。 お気軽にお問い合わせください
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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本事業に従事する介護支援専門員は、居宅要介護者等が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるよう、当該者および家族の希望等を十分に勘案して居宅サービス計画を作成すると共に、必要な保健医療サービス及び福祉サービスを提供するための連絡調整その他所要の便宜の提供を関係市町村や地域の保健・医療・福祉サービス事業者と綿密な連携のもと行います。
正社員はスーパーフレックス制度適用です。月の所定労働時間を満たすよう、お客様のご都合や業務に合わせて、自分でその日の労働時間を決めます。 一方で、社員自身の通院などプライベートなこととも両立しやすい制度です
休日は月9回(2月は月8回)。前期3日、後期3日の休暇あり。その他慶弔休暇等あり。
ベネッセグループ全体の「共済会」制度あり。月々数百円の会費で、自己負担医療費や市販の薬台、人間ドックオプション検査への補助(人間ドックは健保組合施策で無料)あり。(一定条件あり)。自社商品の優待:ベネッセハウス(直島)宿泊割引、進研ゼミ3割引き(一定条件あり)など
公正中立の立場にたった上で、社会資源を生かし市区町村、地域包括支援センター、保健医療機関と連携を図り、お一人お一人ご高齢者やご家族の想いに沿えるよう、ご支援させていただきたいと思います。
社内社外の研修参加及び毎週ケアマネ全員参加の定例会を実施し、情報の共有化等を行って様々なご要望に沿えるよう研鑽の機会をつくっております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲305号
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 (距離:409 m) / 阪神本線 新在家駅 (距離:363 m) / 阪急神戸本線 六甲駅 徒歩7分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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| 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区桜口町4-5-12フォーラム六甲305号 |
|---|---|
| アクセス | ・JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅 (距離:409 m) ・阪神本線 新在家駅 (距離:363 m) ・阪急神戸本線 六甲駅 徒歩7分 |