医療法人社団菫会
| 時給 |
1,401円〜
1,431円 |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | グループホーム |
時給1,401~1,431円
休日制度 : 週休2日制
シフト制
日曜 休み
兵庫県西宮市神原15-65(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
6%
要介護1
33%
要介護2
17%
要介護3
28%
要介護4
17%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
1.当施設では、利用者が安心して共同生活が営むことが出来るよう、サービス計画に基づいて、入浴、排泄、食事等の介護、その
他の日常生活上の世話及び機能訓練を行い、安定した生活を送れるよう努める。
2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷、他害の恐れがある等、緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対
し、身体拘束を行わない。
3.当施設では、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連帯をはかり、利用者が地域に
おいて統合的サービス提供を受けることが出来るようサービス提供に努める。
4.当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービス提供に
努める。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して日常生活に必要な事項について、理解しやすいよ
うに指導又は説明を行うと共に、同意を得て実施するよう努める。
当施設のサービスは、利用者がそれぞれ役割を持って、家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう、サービス計画に基づいて、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。
従業員の資質向上のため、実務者研修を受講する際に費用の一部負担、グループの専門学校での研修を行っています。 労働環境の改善のため、職員の休憩室を整備しています。 非正規職員を正規職員に転換して、キャリアアップをすすめています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県西宮市神原15-65
阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩8分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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