社会福祉法人慈惠会

ゆいの里守山居宅介護支援事業所

パート・アルバイト
日勤のみ

滋賀県守山市洲本町1番地

時給	1,290円〜 1,490円
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	居宅介護支援事業所

週休2日

ゆいの里守山居宅介護支援事業所の

すべての求人を見る（2件)

＼カンタン1分無料登録／

この求人の
詳細をきく募集状況を
確認する

会員登録なしでキープできます

もしかして :

ゆいの里守山居宅介護支援事業所の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

パート・アルバイト

勤務形態

日勤のみ

給与

時給1,290~1,490円

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

業務内容

・在宅で暮らすご利用者を支えるお手伝いをします。ご利用者の自
　宅に訪問し、困りごと等を伺い、介護保険を活用するためのプラ
　ン作成などを行います。
・介護保険の要介護者のケアプランを作成します。毎月自宅に訪問
　してアセスメント、モニタリングを行います。
・職員全体のスキルアップのため、勉強会や事例検討を毎週行って
　います。職員全体が一つのチームとして協力できる体制を整えて
　います。

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

滋賀県守山市洲本町1番地(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（AT限定可）
その他: 学歴不問

「夜勤・交替制」「手当」「福利厚生」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（居宅介護支援事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

284 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

12%
要支援2

15%
要介護1

40%
要介護2

18%
要介護3

8%
要介護4

5%
要介護5

3%

職員体制について

9人のケアマネで業務をしており、わからないことなどを周囲に確認することができる。複数のケアマネがいることで、お互いがフォローできる環境。

現在の職員の総数

9 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

0

22

44

11

22

30代
22

%

40代
44

%

50代
11

%

60代〜
22

%

運営方針

利用者様が要介護状態になった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう配慮して事業を行う。

提供サービス・対応について

特定事業所加算Ⅱを取得しており、毎週事例検討や伝達研修を行っており、自己研鑽の機会が多い。

介護サービスに関する特色等

ご利用者様の「自律」そして「自立」支援のために、情報収集（アセスメント）を丁寧に行い、ご利用者様のご希望（ニーズ）に添った、わかりやすい計画（プラン）をたてること、関係機関との連携を密にすること。計画通り実行されているか、計画が有効であるかの確認（モニタリング）を毎月実施すること。個人情報の保護に細心の注意を払うこと。法令遵守に努めること。この過程のなかで、ご利用者様・ご家族様から信頼され安心してご利用いただける事務所であるよう職員一同頑張っております。

介護サービス向上に向けた
取り組み

すべてのケアマネにスマホとタブレットPCを支給しており、外出先でも情報の確認や記録などを可能になっています。業務の効率化を進めており、時間外勤務はほとんどありません

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

ゆいの里守山居宅介護支援事業所の施設・法人概要

施設名

社会福祉法人慈惠会ゆいの里守山居宅介護支援事業所

施設形態

居宅介護支援事業所

勤務地

滋賀県守山市洲本町1番地

運営事業者

社会福祉法人慈惠会

代表者

理事長廣田加代子

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号