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株式会社ASCare

アスケア訪問入浴三郷

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 埼玉県三郷市早稲田3丁目7番1号
  • JR武蔵野線 三郷駅 徒歩8分
月収 230,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問入浴
  • 未経験可
  • 自動車免許歓迎
  • 週休2日
  • 駅近
  • 高給与
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

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アスケア訪問入浴三郷の写真3001

入浴に特化したケアサービス! チームワークで「寄り添うケア」を実現できます

アスケア訪問入浴三郷の魅力

 

提携施設の割引特典あり◎手厚いフォロー体制で安心して働けます

  • 新人スタッフのフォロー体制を整えているアスケア訪問入浴三郷。入職後は、1週間ほどの座学・実技研修に加え、OJTによる教育を実施しています。訪問入浴が初めての方も着実に成長できる環境です◎また、現場には看護師を含む3人1組で訪問するので、万が一の際も安心して適切なケアを提供できますよ♪
  • アスケア訪問入浴三郷では、福利厚生サービスの「リロクラブ」を導入しています。提携のレジャー施設や宿泊施設を割引価格で利用可能です。プライベートタイムをお得に楽しめる待遇がうれしいですね!

実際の職場を取材してきました!

アスケア訪問入浴三郷の職場環境

アスケア訪問入浴三郷で働く魅力

  • 充実の教育制度! 着実にスキルアップができます
  • チーム体制で訪問! 職員同士の連携で質の高いサービスを提供しています
  • 入浴に特化しているからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが実現できます

取材記事を読む

アスケア訪問入浴三郷の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限13時間

給与

月収230,000円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇

日曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり1,000円〜2,000円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用(上限 65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

アサヒサンクリーン株式会社 三郷営業所における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県三郷市早稲田3丁目7番1号パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102号室(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR武蔵野線 三郷駅 徒歩8分

施設形態

訪問入浴

応募条件

歓迎条件

普通自動車免許歓迎(AT限定可)

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(訪問入浴)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

105

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    1%

  • 要介護1

    3%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    46%

職員体制について

現在の職員の総数

50

運営方針

事業者は、お客様の心身の特性を踏まえて、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、居宅における入浴の援助を行うことによってお客様の身体の清潔保持、心身機能の維持を図り、生活機能の維持・向上を目指すものとします。

提供サービス・対応について

訪問入浴は、安心・安全・衛生的に受けられます ①看護職員1名と介護職員2名の3人体制で伺います。 明るく元気なスタッフが、訪問入浴車にてご自宅までお伺いします。スタッフ自身の健康チェックと備品点検も出発前に万全に行っていますから、ご安心ください。 ②入浴前後には「健康チェック」をします。 入浴前と後に、看護師が体温・脈拍・血圧・呼吸の測定を行い身体状態をチェックします。入浴後は必要に応じてドライヤーで髪を乾かし、着衣の介助を行います。 ③「洗顔」「洗髪」「洗身」で全身すっきり気持ち良く入浴できます。 脱衣の介助を行い、安心・安全な移動方法で浴槽へ移動します。お客様に合わせた洗浄法と、マイクロバブル(超微細気泡)に包まれて心身リラックス&リフレッシュ! ④入浴に関するものはこちらで用意します。 浴槽・床保護材・タオル・バスタオル・リンスインシャンプー・ボディソープ・洗面器を持参。また季節ごとの入浴剤で、お好みの入浴が可能です。 ※湯上りバスタオル1枚はお客様のご用意となります。

介護サービスに関する特色等

マイクロバブル入浴
当社独自の技術【マイクロバブル】を全入浴車に搭載し、マイクロバブル浴を提供しています。マイクロバブルとは、超微細な気泡のことで、肌に優しく毛穴から汚れを落とします。湯冷めのしにくい温浴効果、血行促進に加え、お肌がすべすべになる美肌効果、マイナスイオンの発生によるリラックス作用があります。褥瘡(床ずれ)の洗浄にも効果的です。
ゆったりできる大きな浴槽設備
一体型の浴槽(深型形状)を採用し、肩までゆったり湯に浸かって頂けます。
マルチ担架シート・スライダーボード
より安全で快適に、お客様をベッドから浴槽へ移動・移乗するために開発しました。
電子カルテ
介護保険サービスにとって、記録はとても重要な責務です。サービスの提供の内容や、お客様の健康チェックの結果等、毎回のデータが蓄積されていきます。より正確に、リアルタイムで記録を作成・保管し、必要に応じてお客様や他のサービスとの連携に役立てています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

専門的な介護知識・介護技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています アサヒサンクリーンでは、お客様により良いサービスを提供するため、専門的な介護知識・技術、接遇・マナーについての社員教育に努めています。「新卒新入社員研修」をはじめとし「現任社員研修」、そして「資格取得奨励制度」を完備し、職員のスキルアップの実現に向け、成長できる環境を提供しています。 更に、効果的な研修を受けて頂くために、毎年研修内容のブラッシュアップに努め、教材作りにも力を入れており、今後の皆さんの技術習得へのヒントになるよう日々研鑽しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

アスケア訪問入浴三郷の施設・法人概要

施設名
株式会社ASCare アスケア訪問入浴三郷
施設形態
訪問入浴
勤務地

埼玉県三郷市早稲田3丁目7番1号パークサイド早稲田Ⅲ 1階 102号室

交通情報

JR武蔵野線 三郷駅 徒歩8分

運営事業者
株式会社ASCare

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代表者
代表取締役 山田賢治
応募方法選考について
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5665194

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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