医療法人成晴会
| 月収 |
167,500円〜
200,500円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
高倉苑の外観。
エントランスには車が入れるほどの大きな屋根を設置。
県道288号線沿いに立地。デザイン性のある大きな建物が特徴です。
【早番】07:15~16:00
【日勤】08:30~17:15
【日勤】09:45~18:30
月収167,500~200,500円 (手当含む)
年2回(3.9ヶ月分)
夜勤手当: 9,500円 / 回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
職務手当あり
年間休日 : 110日
休日制度 : 週休2日制
月9~10日休み
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
表彰制度
定年制度:60歳
福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-7-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所あり
同グループに託児所あり 優先
※利用条件等はお問い合わせください
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
脳血管疾患、整形疾患の利用者はもちろん重度の認知症の方も受け入れている。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
7%
要支援2
16%
要介護1
37%
要介護2
18%
要介護3
11%
要介護4
10%
要介護5
1%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
1
6
36
47
10
1
%
6
%
36
%
47
%
10
%
理学療法士2名、作業療法士1名、看護職2名配置し、リハビリ、医療面の対応を積極的に行えるようにしている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
25
25
25
25
25
%
25
%
25
%
25
%
当事業所では、リハビリテーション計画に基づき利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の機能維持回復を図るものとする。
日勤8:30~17:15、早出8:15~17:00、遅出8:45~17:30
公休月9日~10日
5年毎に永年勤続表彰 5年¥50,000円10年¥100,000円以後5年毎に¥100,000円
同じフロアーに浴室があり個浴(一般の浴槽と特殊浴槽それぞれ1つずつ設置)対応している。 又、熱傷や褥瘡などの処置も行っている。リハビリはマシーントレーニングを取り入れ行っている。
・当施設では、広く地域に密着した老人医療・福祉に取り組むことを基本理念としています。
・行事の際は、地域のボランティアの受け入れを積極的に行っており、地域に根ざした施設を目指しています。又、レクリエーションの一貫として、管理栄養士の協力のもと毎月定期的におやつ作りや調理を行い、季節の食事を楽しめるように工夫しています。
・リハビリ以外でも運動する時間を作り楽しく長続きするため、様々な仕掛けを取り入れ遊び感覚で運動できるようアスレチックプログラムを実施しています。
研修(医療安全、虐待防止、感染防止)を含めて毎月色々なテーマで研修を実施。 又、医療安全、虐待防止、感染防止の研修には外部より講師を招き研修を行っている。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-7-1
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 海老津駅 徒歩15分または、バス「雨堤」下車 徒歩2分
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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