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医療法人成晴会

高倉苑

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-7-1
  • JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 海老津駅 徒歩22分
月収 167,500円〜
200,500 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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高倉苑の写真1001

高倉苑の外観。

高倉苑の写真1002

エントランスには車が入れるほどの大きな屋根を設置。

高倉苑の写真1003

県道288号線沿いに立地。デザイン性のある大きな建物が特徴です。

高倉苑の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:15~16:00
【日勤】08:30~17:15
【日勤】09:45~18:30

給与

月収167,500~200,500円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.9ヶ月分)

手当

夜勤手当

夜勤手当: 9,500円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 110日

休日制度 : 週休2日制

月9~10日休み

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜4,000円(前年度実績))
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(上限 70歳まで)
表彰制度

定年制度:60歳

業務内容

高倉苑における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-7-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


同グループに託児所あり 優先


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 海老津駅 徒歩15分または、バス「雨堤」下車 徒歩2分

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

その他

未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

脳血管疾患、整形疾患の利用者はもちろん重度の認知症の方も受け入れている。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    7%

  • 要支援2

    16%

  • 要介護1

    37%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    11%

  • 要介護4

    10%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

6

36

47

10

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 6

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 47

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

理学療法士2名、作業療法士1名、看護職2名配置し、リハビリ、医療面の対応を積極的に行えるようにしている。

現在の職員の総数

16

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

25

25

25

25

  • 30代
  • 25

    %

  • 40代
  • 25

    %

  • 50代
  • 25

    %

  • 60代〜
  • 25

    %

運営方針

当事業所では、リハビリテーション計画に基づき利用者が可能な限り居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の心身の機能維持回復を図るものとする。

勤務時間

日勤8:30~17:15、早出8:15~17:00、遅出8:45~17:30

休暇制度の内容および取得状況

公休月9日~10日

福利厚生の状況

5年毎に永年勤続表彰 5年¥50,000円10年¥100,000円以後5年毎に¥100,000円

提供サービス・対応について

同じフロアーに浴室があり個浴(一般の浴槽と特殊浴槽それぞれ1つずつ設置)対応している。 又、熱傷や褥瘡などの処置も行っている。リハビリはマシーントレーニングを取り入れ行っている。

介護サービスに関する特色等

・当施設では、広く地域に密着した老人医療・福祉に取り組むことを基本理念としています。
・行事の際は、地域のボランティアの受け入れを積極的に行っており、地域に根ざした施設を目指しています。又、レクリエーションの一貫として、管理栄養士の協力のもと毎月定期的におやつ作りや調理を行い、季節の食事を楽しめるように工夫しています。
・リハビリ以外でも運動する時間を作り楽しく長続きするため、様々な仕掛けを取り入れ遊び感覚で運動できるようアスレチックプログラムを実施しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

研修(医療安全、虐待防止、感染防止)を含めて毎月色々なテーマで研修を実施。 又、医療安全、虐待防止、感染防止の研修には外部より講師を招き研修を行っている。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

高倉苑の施設・法人概要

施設名
医療法人成晴会 高倉苑
施設形態
通所リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 訪問看護ステーション / 老人デイサービスセンター
勤務地

福岡県遠賀郡岡垣町公園通り1-7-1

交通情報

JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 海老津駅 徒歩15分または、バス「雨堤」下車 徒歩2分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人成晴会
代表者
理事長 堤康晴
応募方法選考について
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※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5652303

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