株式会社メディカルケアシステム

シニアフォレスト湘南平塚

正社員
日勤のみ

神奈川県平塚市東真土2-5-10
JR相模線香川駅

月収	320,000円〜 (手当含む)
職種	ケアマネジャー
必要資格	ケアマネジャー
施設形態	有料老人ホーム

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シニアフォレスト湘南平塚の募集詳細

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

月収320,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

年間休日 : 107日

業務内容

有料老人ホームのケアマネジャー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

ケアマネジャー

就業場所

神奈川県平塚市東真土2-5-10(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR相模線香川駅徒歩 57分　(距離：4607 m)

施設形態

有料老人ホーム

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施設の詳細情報
（有料老人ホーム）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

女性35名、男性15名と女性が多く入居されています。しかしながら、決して男性の入居者様が少ないという数値でもないと思われます。それは、施設にて行うレクリエーションでは男性のご入居者様も積極的に参加されているお姿が多く見受けられるからです。普段行われる合唱や運動レクでは男性の入居者様の大きな歓声や掛け声がよく聞こえてきます。　当施設の特徴に「アットホームな施設」、「にぎやかな施設」を掲げていますが、女性のご入居者様のおおかたの特徴と致しましてはにぎやかでお話し好きな方が多いように見受けられます。新規のお客様にご内覧いただく際に施設をご案内すると、「にぎやかで楽しそうですね」、「お元気な方が多いようですね」とのお言葉をご内覧のお客様から多く頂きます。確かに、施設側の職員としてひいき目に見る部分を除いてもやはり「にぎやか」の言葉が当てはまる様子です。「にぎやか」は具体的には「ワイワイ」「ガヤガヤ」「わっはっは」といった言葉がしっくりくると思われます。今後、ご内覧頂ける際には是非ともご入居者様の楽しそうなご様子をご確認頂けますと幸いに思います。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

4%
要支援2

10%
要介護1

22%
要介護2

24%
要介護3

16%
要介護4

14%
要介護5

10%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

30

54

12

65-74歳
4

%

75-84歳
30

%

85-94歳
54

%

95歳-
12

%

職員体制について

施設の職員は「楽しく、明るく、元気よく」をモットーとしています。入居者様はもちろんの事、ご家族様や職員同士でも日々のコニュニケーションを大切にし家庭的で、アットホームな施設となるよう日々を過ごしています。　入居者様と職員とが多くのコニュニケーションをとる為に必要な時間をしっかりと確保できるよう、職員の人数は多く配置しています。届け出では3：1以上の配置として届け出を行っておりますが、実際は2：1程度の職員は常に確保して運営しています。職員が日頃より入居者様やご家族様と多くのコニュニケーションを持つ事を通じて、職員自身が「介護サービスの提供の在り方」を“単なる介護技術の提供”にとどまらない様に意識し、日々を過ごしています。　施設介護でのサービス提供はもはや”単なる介護サービスの提供”ではなく、「ホスピタリティーとしての介護サービスの提供」が重要であることを職員全員の共通の認識として日々の業務に当たっています。　職員教育では、新人教育として介護主任やベテラン職員によるマンツーマン研修を現場で行っています。新人職員が現場にて感じる一つ一つの出来事に研修担当職員がすぐにその場にて対応できるシステムを採用しています。更に新人職員には「新人研修日誌」として研修期間は毎日レポートを提出させ、ちいさな疑問から質問や介護における疑問点までを記載し提出しています。「新人研修日誌」には介護主任、看護師長、施設長が回答し本人に返却する事で職員間の連携や看護、介護、事務所の連携に努めています。　職員はご入居者様とのコミュニケーションはもちろんの事、ご家族様とのコミュニケーションの構築に努めています。

現在の職員の総数

42 名

職員の男女比

男性 4
：
女性 6

職員の年齢比

12

43

29

12

5

20代
12

%

30代
43

%

40代
29

%

50代
12

%

60代〜
5

%

提供サービス・対応について

当施設の特色として「アットホーム」、「レクリエーションが豊富」、「にぎやかである」と掲げてありますが、介護サービスの提供について職員に徹底している事は「サービス業としてのサービス提供に従事している事を意識する事」、「介護技術だけでなく接遇マナーや、入居者様、ご家族様との関わりすべてを含めて介護サービスである事」です。施設で行うサービスはもはや、介護サービスという枠組みではなく、ホスピタリティーとしての介護サービスを追及しなければならないという方針を職員全員で意識しています。　介護サービスとして具体的に行っているのは、介護保険の加算部分の枠組みにあるサービスです。当施設では具体的に　１、個別機能訓練加算　２、夜間看護体制加算　３、医療機関連携加算　４、看取り介護加算を、算定しています。「個別機能訓練加算」では、当施設に機能訓練士として「あん摩・マッサージ師」を配置し個別プランの作成とその施行に努めています。当施設では日中看護師を配置していますが、早番・遅番の看護師の勤務と共に毎日の夜間オンコール対応の看護師を配置することで「夜間看護体制加算」を算定しています。当施設には内科・消化器内科のクリニックが併設されています。クリニックは、週１回の訪問診療を行い入居者様の健康の維持管理を行っています。入居者様の健康上のトラブルを早期に発見し早期に治療できるよう取り組んでいます。「看取り介護加算」の算定に当たっては、ご本人やご家族様のご希望に沿って施設内でのお看取りを行った際にのみ算定しています。

シニアフォレスト湘南平塚の施設・法人概要

施設名

株式会社メディカルケアシステムシニアフォレスト湘南平塚

施設形態

有料老人ホーム

勤務地

神奈川県平塚市東真土2-5-10

交通情報

JR相模線香川駅徒歩 57分　(距離：4607 m)

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

株式会社メディカルケアシステム

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代表者

米山渉

資本金

1000万円

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