ケア21茨木駅前の管理職求人 - 居宅介護支援事業所｜正社員｜ 【日勤のみ】 ｜介護福祉士【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ケア21茨木駅前の募集詳細

職種

管理職（施設長）

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】07:00~18:00

給与

月収299,600円~ (手当含む)

基本給:¥175,000
地域手当：¥10,000
処遇改善手当：¥69,600
時間外調整手当：¥45,000
＊時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

<別途支給>
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当

月収：¥299,600～
賞与：¥370,000～
年収：¥3,970,000～

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回

平均¥370,000/年

手当

各種手当

固定残業代: 25.00時間分の時間外手当として45,000円を支給

通勤手当制度: ~50,000円
実費支給（上限あり）

処遇改善手当: 69,600円

管理職候補対象

時間外特別調整手当: 50,000円

ケアマネジャー対象

地域手当: 10,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

夏季休暇

冬季休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

看護休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(人事考課・業績による)
退職金制度あり(勤続年数1年以上)

研修サポート制度

研修制度
資格取得支援制度
正社員登用
復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与
再雇用
結婚祝い金、出産祝い金
組合制度(3,000円を給与天引き（慶弔見舞金・映画館などの割引券など）)
定年制撤廃
一芸認定制度(5,000円/年)

業務内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。訪問サービスのお仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業所事業運営をお任せします。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

大阪府茨木市駅前3丁目1-3(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

京都線 茨木駅 徒歩6分 地図を見る

施設形態

居宅介護支援事業所

応募条件

歓迎条件

実務経験歓迎

その他

未経験可
ブランク可

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。