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医療法人社団葵会

介護老人保健施設葵の園・大和

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 神奈川県大和市深見台1-7-33
  • 小田急江ノ島線 大和駅 徒歩12分
月収 200,000円〜
300,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修
施設形態 介護老人保健施設
  • 駅近
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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介護老人保健施設葵の園・大和の写真1001

介護老人保健施設葵の園・大和の外観。

介護老人保健施設葵の園・大和の魅力

通勤しやすい好立地!待遇研修もしっかりした老健ホーム

  • 介護老人保健施設葵の園・大和は小田急江ノ島線・相模鉄道本線大和駅から徒歩約10分の場所に立地。清潔感ある施設内では入所、ショートステイ、通所介護リハビリテーションと多岐にわたるサービスで入居者、利用者の方を支えています。こちらでは介護福祉士、介護職員初任者研修といった有資格を活かせる業務に従事できます。常勤のシフト制なので自分のプライベートな時間を決めやすいのも利点。また駅から10分という通勤のしやすさや交通費支給、社会保険完備、有給休暇有りなど待遇もしっかり。おすすめの求人です。

介護老人保健施設葵の園・大和の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:00~09:00

残業時間(月): 下限5時間

給与

月収200,000~300,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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給与モデル

■介護福祉士

日勤・夜勤両方

月収:274,600円
夜勤手当:10,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
調整手当:10,000円
処遇改善手当:43,000円
賞与:年2回(484800円)

賞与

年2回

手当

夜勤手当

夜勤手当: 10,000円 ~ 18,000円 / 回

資格手当

資格手当: 10,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当: 10,000円

調整手当あり

処遇改善手当: 48,000円

休日・休暇

年間休日 : 111日

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

定年制度:65歳

業務内容

介護老人保健施設葵の園・大和における介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修

就業場所

神奈川県大和市深見台1-7-33(変更範囲:施設の定める範囲)

交通情報

小田急江ノ島線 大和駅 徒歩12分
相鉄本線 大和駅 徒歩12分

通勤

車通勤可

施設形態

介護老人保健施設

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まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • 職場復帰することができますし、時短勤務の相談にも応じていただけます。
    • 急な用事ができたときの遅刻や早退は、届けを提出すれば大丈夫です。
    • 患者さんと蜜に接することができますので、いろいろと学べることができます。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の特徴

  • 職場環境良好!資格を活かしてやりがいを持って働けます
  • 介護老人保健施設葵の園・大和は、小田急江ノ島線または相模鉄道本線の大和駅から徒歩10分ほどの場所にある施設です。入所定員は100名、通所定員は40名で、入所サービス、ショートステイサービス、通所リハビリテーションを提供しています。広々としたエントランスやリハビリテーションルーム、浴室などを備え、利用者の方がゆったり・快適に過ごせるような充実した設備が特徴です。介護職員初任者研修の資格をお持ちの方であれば正職員介護スタッフとして勤務可能。資格を活かしてしっかりと働きたい方にぴったりですよ!採用には人柄を重視しているため、働きやすい職場環境が魅力の求人です。

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(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    10%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    25%

  • 要介護5

    16%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

1

8

23

59

9

  • -64歳
  • 1

    %

  • 65-74歳
  • 8

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 59

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

・専門職の技術が高いです。・社内研修をしっかりやっています。研修の参加率が高いです。 ・多職種の職場ですが協力体制がしっかりできています。・職員の定着率が良いです。 ・多様な働き方ができる職場です。子育てをしている職員が多数います。有給休暇が取得しやすい環境の整備ができています。 ・見守りセンサーベッドやタブレット端末を導入している為職員の業務負担が軽減しています。

現在の職員の総数

78 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

1

18

36

30

15

  • 20代
  • 1

    %

  • 30代
  • 18

    %

  • 40代
  • 36

    %

  • 50代
  • 30

    %

  • 60代〜
  • 15

    %

運営方針

加齢に伴って生ずる心身の変化に起因する疾病等により要介護状態となり、介護・機能訓練並びに看護及び介護を要する者等について、これらの者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、介護サービスを提供し、保健医療の向上と福祉の増進を図ることを目的とする。

介護サービスに関する特色等

「葵の園・大和」は、特にリハビリテーションに重点をおいた看護の医療サービスと、食事や入浴などの介護サービスを行うための諸施設を完備しております。医師・看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ケアマネージャー専門のスタッフを配置し、ご入所様のニーズに応えてサービスを提供いたします。また、看護師並びに介護職員は24時間体制で対応いたします。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

介護老人保健施設葵の園・大和の施設・法人概要

施設名
医療法人社団葵会 介護老人保健施設葵の園・大和
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設
勤務地

神奈川県大和市深見台1-7-33

交通情報

小田急江ノ島線 大和駅 徒歩12分 / 相鉄本線 大和駅 徒歩12分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

介護士 50名

運営事業者
医療法人社団葵会

医療法人社団葵会の
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併設されているサービス
大和・あおいホームケアサービスを併設し「居宅介護支援事業」と「訪問介護事業」を運営してます。
代表者
新谷 幸義
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
5245276

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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