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医療法人共和会

小倉リハビリテーション病院

  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1
  • JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩7分
月収 162,500円〜
212,500円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 社会福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 駅近
  • 車通勤可

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小倉リハビリテーション病院の写真1001

開放感あふれる病棟です!

小倉リハビリテーション病院の写真1002

病院のほか、介護老人保健施設も併設しております。

小倉リハビリテーション病院の魅力

 

手厚い教育体制!スキル・キャリアアップが叶う

  • 小倉リハビリテーション病院の特徴は、多職種の密な連携のもとでリハビリテーションに注力している点です。利用者さま一人ひとりの状態に合わせたサポートを行えるでしょう。専門性を活かし、チームケアで支援にあたりたい方におすすめです。
  • 教育体制が充実している点も小倉リハビリテーション病院の魅力の一つです。全職員を対象に、組織や社会人マナー、感染対策、リスクマネジメントなどの必須研修を行っています。プリセプター制度や各職種のための専門研修なども整えており、着実にスキルアップできるでしょう。

小倉リハビリテーション病院の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収162,500~212,500円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

休日制度 : シフト制

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

社会福祉士

就業場所

福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩7分
JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅 バス13分・徒歩10分(「木町二丁目」停留所下車)

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

脳血管疾患による障害のある方が多く利用しています。 当デイケアでは、壮年者・高齢者へのサービスを実施。 男性利用者の方も多く利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    13%

  • 要介護1

    12%

  • 要介護2

    46%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    9%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

ご利用者の年齢比

30

40

27

2

0

  • -64歳
  • 30

    %

  • 65-74歳
  • 40

    %

  • 75-84歳
  • 27

    %

  • 85-94歳
  • 2

    %

職員体制について

デイケア担当医師による毎月の健康診察・健康チェックを実施。 看護は、日々の体調や健康観察、服薬や食事・口腔機能への支援。 介護は、体調の観察、生活状況の把握を行い、生活の支援。 リハ専門職は、運動機能や安全快適な生活の確認、評価・運動・訪問の実施。 相談員は、ケアマネや本人・家族等からの相談、広報活動などの実施。

現在の職員の総数

78 名

職員の男女比

  • 男性 2
  • :
  • 女性 8

運営方針

「住み慣れたところで、そこに住む人々と共に安全に、生き生きとした生活を目標に、地域のみんなで支えて」をスローガンとして、たとえ障害が生じても一人一人が地域社会の一員として、その人らしい普通の生活の実現(ノーマライゼーション)に向けた支援活動を継続的かつ総合的に展開する。

提供サービス・対応について

利用者様の目標達成に向け医師をはじめ、各職種でプログラムの提案と実施を行っています。

介護サービスに関する特色等

利用者の主体性を重視し、その目標に応じてIADLと社会参加に対応したリハビリテーションとケアを提供している。

介護サービス向上に向けた
取り組み

内部研修の計画と実施、外部研修への参加。学会などへも積極的に参加しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

小倉リハビリテーション病院の施設・法人概要

施設名
医療法人共和会 小倉リハビリテーション病院
施設形態
通所リハビリテーション / ケアミックス / 訪問介護事業所 / 一般病院
勤務地

福岡県北九州市小倉北区篠崎1-5-1

交通情報

JR日豊本線(門司港~佐伯) 南小倉駅 徒歩7分 / JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅 バス13分・徒歩10分(「木町二丁目」停留所下車)

駐車場

駐車場なし

運営事業者
医療法人共和会
代表者
理事長 熊谷雅之
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4463661

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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