株式会社リールステージ

共創ライフあをに工房大津堅田

正社員
日勤・夜勤両方

滋賀県大津市堅田１丁目１５－４３

月収	199,000円〜 259,000円 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態	老人デイサービスセンター

未経験可
週休2日

共創ライフあをに工房大津堅田の

すべての求人を見る（1件)

募集状況をきく

カンタン60秒！無料登録

会員登録なしでキープできます

もしかして :

共創ライフあをに工房大津堅田の魅力

企業内保育あり◎キャリアパス制度を導入！

運営元である株式会社リールステージは、仕事と子育ての両立支援に力を入れている会社です。ライフスタイルの変化に応じて、働き方の相談ができる体制を整えています。また、企業内保育の利用が可能なため、お子さまの預け先に不安を感じることなく勤務できる環境です。
同社は、キャリアパス制度を導入しています。将来を見据えて目標に向かって着実にステップアップできる環境です。日々の勤務態度やチームの一員としての姿勢など幅広く評価し、職員のモチベーション向上や成長につなげています。

共創ライフあをに工房大津堅田の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収199,000~259,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

カンタン60秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

シフト制　毎月２日希望休あり

福利厚生・その他

その他福利厚生情報: 再雇用(上限 65歳まで)

業務内容

共創ライフあをに工房大津堅田における介護・ヘルパー業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

滋賀県大津市堅田１丁目１５－４３(変更範囲：施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他: 未経験可
学歴不問

「夜勤・交替制」「手当」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか？

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

お問い合わせの流れ

01

レバウェル介護に
無料登録する
02

条件が近い他の求人もご紹介します
03

書類選考や面接も、
アドバイザーが徹底サポートします
04

内定後もスムーズな入職に向けて、
退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします

＼カンタン！１分で入力完了／最新の募集状況を確認する

ぴったりの求人を知りたいカンタンに情報収集したい

無料で相談できます

施設の詳細情報
（老人デイサービスセンター）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

42%
要介護2

45%
要介護3

10%
要介護4

3%
要介護5

0%

ご利用者の男女比

男性 2
：
女性 8

ご利用者の年齢比

0

12

49

34

5

65-74歳
12

%

75-84歳
49

%

85-94歳
34

%

95歳-
5

%

職員体制について

現在の職員の総数

14 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

25

0

20代
25

%

30代
25

%

40代
25

%

50代
25

%

運営方針

事業所の通所介護は、要介護者等に対し、通所により各種のサービスを提供することによって、これらの者の生活の助長、社会的孤立感の解消、心身機能の維持向上等を図るとともに、その家族の身体的・精神的な負担の軽減を図ることを行う。また、事業実施にあたっては関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。

研修等の実施状況

毎月一回の動画による研修。

介護サービスに関する特色等

土井勝の美味しいお食事。機械を使った運動。
お仕事ができるようになる作業療法。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
生産性向上のための業務改善の取組
- 高齢者の活躍（居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供）等による役割分担の明確化
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

共創ライフあをに工房大津堅田の施設・法人概要

施設名

株式会社リールステージ共創ライフあをに工房大津堅田

施設形態

老人デイサービスセンター

勤務地

滋賀県大津市堅田１丁目１５－４３

サービス提供地域

大津市坂本、堅田

運営事業者

株式会社リールステージ

株式会社リールステージの
すべての求人をみる

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

お問い合わせ施設番号