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社会福祉法人浩照会

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81
  • 近鉄京都線 向島駅 徒歩10分
月収 214,000円〜
264,160 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 経験者歓迎
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 社宅・寮

2026/09/07に募集状況を確認しました。

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の写真1001

レンガと白の色味が目を引く介護老人保健施設あじさいガーデン伏見。

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

夜勤・交替制勤務

看護師2名(全体)+介護師3名(各フロア)

給与

月収214,000~264,160円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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手当

各種手当

住宅手当: 15,000円

条件あり

休日・休暇

休日制度 : シフト制

シフト制4週7休制⦅日祝固定休み⦆ 年末年始⦅年間休日に含む⦆

祝日・日曜 休み

福利厚生・その他

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見におけるデイケア職員業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81(変更範囲:施設の定める範囲)

寮あり

対象 : 独身のみ


単身用あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


■事業所からの所要時間備考
院内にあり
*平成24年9月、職員用施設内保育所開園しました。


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

近鉄京都線 向島駅 車徒歩10分

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須⦅AT限定可⦆)

歓迎条件

実務経験歓迎(あれば尚可 介護職として高齢者施設又は障害者施設での勤務経験者優遇)

その他

学歴:不問

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    2%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    36%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    31%

  • 要介護4

    21%

  • 要介護5

    7%

職員体制について

現在の職員の総数

38

運営方針

利用者が要介護状態または要支援状態となった場合においても、心身の状況、病歴を踏まえて利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図るものとする。また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。

介護サービスに関する特色等

介護計画に基づき,通所リハビリテーション計画の作成。身体機能の維持回復や指導と機能訓練。送迎、食事及び入浴サービス。レクリエーションや季節における諸行事の実施。認知状態にある利用者の心身への適切なケアの実施。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設あじさいガーデン伏見の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人浩照会 介護老人保健施設あじさいガーデン伏見
施設形態
老人デイサービスセンター / 介護老人保健施設 / 訪問リハビリテーション / 通所リハビリテーション / 老人短期入所施設
勤務地

京都府京都市伏見区向島二ノ丸町151-81

交通情報

近鉄京都線 向島駅 車徒歩10分

駐車場

駐車場なし

従業員

240名

運営事業者
社会福祉法人浩照会
代表者
宮脇 昭太郎
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
4221575

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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