公益社団法人出水郡医師会

出水郡医師会立第二病院

新着
正社員
日勤・夜勤両方

鹿児島県出水市高尾野町柴引2574
肥薩おれんじ鉄道線高尾野駅徒歩17分

月収	182,200円〜 (手当含む)
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	介護医療院

託児所あり

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2026/10/19に募集状況を確認しました。

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出水郡医師会立第二病院の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤・夜勤両方

給与

月収182,200円~ (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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休日・休暇

年間休日 : 98日

休日制度 : シフト制

業務内容

介護業務

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

鹿児島県出水市高尾野町柴引2574(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

肥薩おれんじ鉄道線高尾野駅徒歩15分、タクシー5分

施設形態

介護医療院

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施設の詳細情報
（介護医療院）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

0%
要介護4

34%
要介護5

66%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

25

61

10

65-74歳
4

%

75-84歳
25

%

85-94歳
61

%

95歳-
10

%

職員体制について

現在の職員の総数

82 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

12

22

26

14

20代
12

%

30代
22

%

40代
26

%

50代
26

%

60代〜
14

%

運営方針

施設は、施設サービス計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練、その他必要な医療並びに日常生活上の世話を行うことにより、入所者が有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする。

介護サービスに関する特色等

施設サービス計画作成、診療、入浴（週2回）、排せつ、褥瘡の予防、離床、着替え、整容等の日常生活上の世話
食事（提供時間朝8：00、昼12：00、夜6：00）、機能訓練、相談、援助、レクレーション行事

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
- 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
- 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
- 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
- エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入
- 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
- 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
- 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
- 5S活動（業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備
- 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
- 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
- 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
- ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

出水郡医師会立第二病院の施設・法人概要

施設名

公益社団法人出水郡医師会出水郡医師会立第二病院

施設形態

介護医療院 / 一般病院 / 訪問介護事業所

勤務地

鹿児島県出水市高尾野町柴引2574

交通情報

肥薩おれんじ鉄道線高尾野駅徒歩15分、タクシー5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

公益社団法人出水郡医師会

代表者

來仙隆洋

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