株式会社マロー・サウンズ・カンパニー
| 月収 | 246,750円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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土日祝日がお休み♪スキルがお給料にしっかり反映◎
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限3時間
月収246,750円~ (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
通勤手当制度: あり
固定残業代: 32,000円
20時間分
時間外研修手当あり
加算手当あり
自転車通勤手当あり
認定調査手当あり
避難計画手当あり
年間休日 : 125日
休日制度 : その他
東京都江戸川区東葛西6-44-13マンション・コイムⅡ 402号室(変更範囲:施設の定める範囲)
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
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今のお気持ちはどちらですか?
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者様に関する特色は特にありません。
ご利用者の総数
245 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
4%
要介護1
38%
要介護2
22%
要介護3
11%
要介護4
14%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
管理者はNPO法人東京都介護支援専門員研究協議会で理事を務め、経験豊かであり、新人の教育にも尽力をしている。 ケアマネジャーも経験が豊富なスタッフが揃っている。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
13
38
25
25
13
%
38
%
25
%
25
%
ご利用者様に寄り添い、中立公平なケアマネジメント行う。
9:00~18:00
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇
厚生年金、社会保険、雇用保険、労災保険、その他任意保険に加入、研修費用会社負担、健康診断会社負担
併設サービスを持たない独立型の居宅介護支援事業所の為、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。
社内での研修に積極的に取り組み質の高いケアマネジメントの提供が出来る様取り組んでいる。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
東京都江戸川区東葛西6-44-13マンション・コイムⅡ 402号室
東京メトロ東西線 葛西駅 徒歩17分
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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