医療生協さいたま生活協同組合
ケアマネジャー
給与 | 月収 270,000〜 310,000円 (手当含む) |
---|---|
施設 | 居宅介護支援事業所 |
勤務地 | 埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1F / 八木崎駅 |
資格 | ケアマネジャー |
こだわり条件 |
|
2025/03/21に募集状況を確認しました。
【日勤】09:00~18:00
残業時間(月): 下限5時間~上限10時間
月収270,000~310,000円 (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : シフト制
定年制度:60歳
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1F(変更範囲:施設の定める範囲)
車通勤可
「夜勤・交替制」「保育施設・託児所」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
158 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
1%
要支援2
8%
要介護1
29%
要介護2
28%
要介護3
20%
要介護4
8%
要介護5
6%
現在の職員の総数
1.介護支援専門員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように配慮して行う。2.事業の実施に当たっては、利用者の心身の状況やその環境に応じて、利用者の意向を尊重し、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業所から、総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して行う。3.利用者の意思及び人格を尊重し、特定の種類又は特定の居宅サービス事業所に不当に偏ることのないよう公正中立に行う。4.関係市町村、地域包括支援センター、他の指定居宅介護支援事業者、介護保険施設との連携に努める。
本事業は、利用者の心身の状況、置かれている環境などを的確に把握し、要介護状態の軽減もしくは悪化の防止、または要介護状態となることの予防を念頭におき、適切な保険・医療・福祉サービスが、利用者の選択に基づいて、多様な事業所から総合的かつ効率的に提供され、居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、公正中立の立場で利用者を支援することを目的としています。また、サービスの提供にあたっては、医療生協の「患者の権利章典」および医療生協さいたまの基本理念「私たちのこころ・行動指針」に基づき、利用者の意思および人格を尊重した支援に努めます。事業の運営にあたっては、市町村および他の居宅介護支援事業者、介護保険施設などとの連携に努めます。
埼玉県春日部市浜川戸2-13-17伏見屋第一ビル1F
東武野田線 八木崎駅 徒歩4分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
キープリストに追加しました
「キープ中の求人を見る」から、
キープした求人を確認できます。
閉じる