医療生協さいたま生活協同組合
| 月収 | 235,100円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
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【日勤】09:00~18:00
【夜勤】16:00~09:00
残業時間(月): 下限5時間
月収235,100円~ (手当含む)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
年間休日 : 111日
休日制度 : 4週8休
定年制度:60歳
埼玉県川口市仲町4-2(変更範囲:施設の定める範囲)
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
一人暮らしの方、高齢ご夫婦の世帯、働きながら親御さんの介護をされている世帯などさまざまなご家庭があります。 日常の家事を主体とした生活支援や、医療的ケアを必要とする方、在宅でのお看取りを希望される方など利用者様のニーズは多岐にわたっています。 経済的困難を抱えた方も少なくなく、各種制度の活用を行い、福祉課の職員と密接に連携しながら包括的にご支援しています。
ご利用者の総数
122 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
8%
要支援2
10%
要介護1
24%
要介護2
25%
要介護3
13%
要介護4
14%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
5
14
21
57
3
5
%
14
%
21
%
57
%
3
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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%
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%
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%
利用者の心身の状況、環境などを的確に把握し、要介護状態の軽減・悪化の防止を念頭に置いて、適切な保健・医療・福祉サービスが利用者の選択に基づいて多様な事業者から総合的・効率的に提供され、自宅での自立した日常生活を営むことができるよう公正中立の立場で利用者を支援します。また。医療生協さいたま生活協同組合の基本理念「私たちのこころ・行動指針」に示している通り、利用者の意思および人格を尊重した支援に努めます。事業の運営にあたっては、市町村および地域包括支援センター、他の居宅介護支援事業者、介護保険施設などとの連携に努めます。
利用者様の心身の状況の変化や心配事などをきめ細かく把握するよう努め、ご家族や多職種との報告・連絡・相談を密にしてご支援しています。 介護保険サービスだけでなく、医療・福祉サービスや総合支援事業などの諸制度、ボランティアの活用等のご提案も行っています。
*医療的ニーズの高い方や、がんの緩和ケア・ターミナルケアを必要とする方への支援を法人内外の在宅療養支援診療所・訪問看護ステーションと連携しておこないます。
*自宅での看取りを希望される方への支援を法人内外の在宅療養支援診療所・訪問看護ステーションと連携しておこないます。
*家族や経済状況等の複雑な問題を抱える方への支援を地域包括支援センター等と連携して包括的に粘り強くおこないます。
毎月の部会で、さまざまな勉強会をおこなっています。 法人の教育研修制度として、初任者研修(必修)を年2回、現任研修を一人年2回受講できるようにしています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
埼玉県川口市仲町4-2
JR京浜東北線 川口駅 徒歩15分 / JR京浜東北線 西川口駅 徒歩20分
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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