医療法人社団友志会
ヘルパー・介護職
給与 | 月収 218,080〜 268,080円 (手当含む) |
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施設 | 介護老人保健施設 |
勤務地 | 栃木県栃木市大平町富田5-232 / 新大平下駅 |
資格 | 介護福祉士 |
こだわり条件 |
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【早番】07:00~16:00
【日勤】08:30~17:30
【遅番】10:00~19:00
残業時間(月): 上限10時間
月収218,080~268,080円 (手当含む)
■介護福祉士
年3回(3.5ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
上限:50,000円
皆勤手当: ~ 5,000円
処遇改善手当あり
特定処遇改善加算手当あり
介護処遇支援手当: 4,800円 ~
年間休日 : 116日
休日制度 : シフト制
月9~10日の休日
定年制度:60歳
栃木県栃木市大平町富田5-232(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
車通勤可
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
当施設では、法人の理念でもある「関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」をモットーに、リハビリを必要とされる方を中心にご利用いただいております。ある程度の医療措置が必要な方や薬価の高い方についても、ご希望に応じてご利用を頂いており、その他でレスパイトケアや冬や夏の気候の間の体調管理を目的としてご利用される方等、様々な用途でご利用される方がいらっしゃいます。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
30%
要介護3
17%
要介護4
24%
要介護5
10%
ご利用者の男女比
当施設の従業員の年齢層は、高校卒業後の10代~20代の職員を初め、30代の子育て職員や50~60代以上の高齢職員も多々努めており、それぞれの世代間のケアサービスを提供できる(就業できる)体制を構築しております。若いスタッフの考え方と高齢スタッフの考え方を調和することで、ご利用者様に笑顔と元気をお届けできるよう、スタッフ一同心掛けております。
現在の職員の総数
職員の男女比
利用者の在宅生活の維持・在宅復帰を目指して理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による集中的な個別リハビリテーションの提供を目指す。また、リハビリ専門スタッフと共に、介護・看護職員などのスタッフもそれぞれの分野からリハビリの観点を持って利用者のケアを実践するものとする。
当施設では、リハビリスタッフによるリハビリテーションは勿論のこと、介護スタッフによる「介護リハビリ」「生活リハビリ」を取り入れることで、従来より介護老人保健施設が求められている以上の取り組みを実施しております。また、介護度の高い方についても、在宅復帰や拘縮予防等、ご本人とご家族様のニーズに合わせた取組を日々実践しております。
在宅復帰を目的として、専門職による短期、集中的なリハビリテーションを提供します。
介護・看護・リハビリのスタッフがチームとしてケアに取り組みます。
最新の設備と美しい環境の中で、充実したケアを実践します。
当法人の理念である「住み慣れた地域で関わり合いを持った時からいつまでも共に生きる」をモットーにご利用者様主体のサービスの提供に努めております。年間スケジュールによる必須研修は勿論のこと、職員個々に必要とされる研修(または、個々が希望する研修)についても柔軟に対応し、質の向上に努めております。また、事業所内で接遇マナー向上研修や高齢者虐待防止研修などを年数回にわたり必修とすることで、ご利用者様への権利擁護についてや高齢者虐待防止への取り組みについても力を入れております。
栃木県栃木市大平町富田5-232
東武日光線 新大平下駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
60名
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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