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株式会社やさしい手甲府

南アルプスデイサービスセンターの生活相談員求人

生活相談員

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 212,600279,600 (手当含む)

施設
形態

老人デイサービスセンター

勤務地

山梨県南アルプス市百々3011-6 / 塩崎駅

資格

社会福祉主事任用

こだわり条件

  • 未経験可
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり

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南アルプスデイサービスセンター での働き方・取り組みについて

南アルプスデイサービスセンターの募集詳細

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30
【遅番】13:00~22:00
【夜勤】22:00~08:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収212,600~279,600円 (手当含む)

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賞与

年2回(2.5ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

家族手当あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(1月あたり500円〜500円(前年度実績))
退職金制度あり

研修サポート制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

生活相談員業務

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

社会福祉主事任用

就業場所

山梨県南アルプス市百々3011-6(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 塩崎駅

施設形態

老人デイサービスセンター

応募条件

その他

未経験可

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    27%

  • 要介護2

    39%

  • 要介護3

    22%

  • 要介護4

    7%

  • 要介護5

    5%

職員体制について

現在の職員の総数

18

運営方針

介護員等は利用者の心理状況やおかれている環境などを踏まえ、その有する能力に応じ、可能な限り自宅での日常生活を営む事が出来るよう当事業所において心身の機能の維持回復を支援する。

研修等の実施状況

認知症実践者研修3名
認知症管理者研修0名
認知症実践リーダー研修0名

介護サービスに関する特色等

スタッフの配置を出来る限り厚くし、ご利用者の希望を多く取り入れたレク、毎月の行事の実施に力を入れている。
また、介護予防にも積極的に対応し、機能訓練にも注力しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • エルダー・メンター(仕事やメンタル面のサポート等をする担当者)制度等導入
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

南アルプスデイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
株式会社やさしい手甲府 南アルプスデイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

山梨県南アルプス市百々3011-6

サービス提供地域
南アルプス市
交通情報

JR中央本線(東京~塩尻) 塩崎駅

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
株式会社やさしい手甲府

株式会社やさしい手甲府の
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代表者
根津 宏次
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3969546

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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