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医療法人永仁会

介護老人保健施設ケアセンターなごみ

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 埼玉県入間市小谷田1258-1
  • 西武池袋線 入間市駅
基本給 183,000円〜
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 通所リハビリテーション
  • 託児所あり
  • 職場取材あり

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介護老人保健施設ケアセンターなごみ での働き方・取り組みについて

介護老人保健施設ケアセンターなごみの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務形態

日勤のみ

給与

基本給183,000円~

基本給:大卒202,000円~

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休日・休暇

年間休日 : 113日

業務内容

通所リハビリテーションのヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

埼玉県入間市小谷田1258-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください

交通情報

西武池袋線 入間市駅 西武バス15分 「船久保工場前」下車徒歩5分

施設形態

通所リハビリテーション

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(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者様は40代から90代の方まで幅広い年代の方々、要支援2から要介護5の方まで幅広い介護度の方がご利用されております。 なごみデイケアは比較的重度な方も多く、車いすの方も多くご利用されております。 ご利用者様の多くは退院後のリハビリを目的とし、在宅生活がより安全で快適に過ごせるように日々頑張っております。 皆様とても明るい方も多いですし、最初は不安で元気がない方も通っているうちにどんどん元気になり、笑顔になる方が多くいらっしゃいます。 もし興味がある方は是非見学にでもお越しください。 職員、利用者様一同お待ちしております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    1%

  • 要支援2

    5%

  • 要介護1

    22%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    20%

  • 要介護4

    16%

  • 要介護5

    6%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員体制について

なごみ通所のスタッフは10年以上の経験者が半分以上在籍しており、介護福祉士の有資格者も8割となっております。男女比は4:6程度で、年齢層も20代から60代と幅広い世代の方々と仕事に取り組んでおります。又、定着率も高くここ2年以上離職したスタッフもおりません。男性職員は体育会系が多く力持ちで身体介助もお任せください。 女性職員は笑顔が素敵な優しい方ばかりで、利用者様からも大変好評です。 こんな楽しいなごみデイケアを宜しくお願い致します。

現在の職員の総数

34

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

0

8

38

46

8

  • 30代
  • 8

    %

  • 40代
  • 38

    %

  • 50代
  • 46

    %

  • 60代〜
  • 8

    %

運営方針

利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指します。

勤務時間

なごみ通所では8:30~17:00(実働7.5時間)の勤務時間となっております。

休暇制度の内容および取得状況

入社後6か月経過後有給休暇10日付与 月8休+リフレッシュ休暇1日合計月9休 有給消化率は90%以上

福利厚生の状況

某有名テーマパークの利用割引券 埼玉西武ライオンズ年間シートあり その他リハビリマシン勤務後使用可(筋トレ)他

提供サービス・対応について

なごみは1日型のデイケアになり6時間~7時間のご利用となっております。内容としましては朝夕の送迎、個別リハビリ(理学療法士による専門的なリハビリ) 集団リハビリ(ホールでの集団体操、ストレッチ、フットフィットなど)を行っております。その他リハビリスペースや、マッサージチェアもありスラックスできる空間も設けております。 入浴は、一般浴、機械浴を用意しておりますのでその方にあった入浴を提供いたします。 又、看護師も在中しておりますので医療行為も対応可能となっております。

介護サービスに関する特色等

入間ハート病院を併設しており、緊急時の対応も充実しています。又、要支援の方から介護度が重い方でもご利用いただけます。介護職員も有資格者の保有率も高く、10年以上従事している職員も多く不安な方も安心してご利用いただけると思います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

ベテラン職員を多く育成することで、職員の経験値の向上を図ることが利用者様の安全、安心に繋がると考え離職防止には力を入れております。働きやすい環境をできることは整えることで皆さん頑張ってくれています。経験値が向上してくると、イレギュラーな時は困難事例、コミュニケーション能力や介護技術など様々なことが自信と余裕をもって対応することができてくるので、結果サービスの質に繋がると考えております。 又、リハビリ施設ということもありリハビリテーションにも力を入れております。理学療法士によるリハビリのほかにも、デイホールでの集団リハビリに時間を多くとったり、足を置いとくだけで筋力トレーニングにもなるフットフィットも導入しております。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設ケアセンターなごみの施設・法人概要

施設名
医療法人永仁会 介護老人保健施設ケアセンターなごみ
施設形態
介護老人保健施設 / 訪問介護事業所 / 通所リハビリテーション
勤務地

埼玉県入間市小谷田1258-1

交通情報

西武池袋線 入間市駅 西武バス15分 「船久保工場前」下車徒歩5分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人永仁会
代表者
理事長 永田雅良
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3840418

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