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医療法人社団アールアンドオー

介護老人保健施設エスコートタウン静清

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県静岡市葵区柚木90-1
  • JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 徒歩19分
月収 280,000円〜
350,000円 (手当含む)
職種 主任ケアマネジャー
必要資格 主任ケアマネジャー
施設形態 通所リハビリテーション
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 社宅・寮
  • 賞与あり

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介護老人保健施設エスコートタウン静清の写真1001

綺麗な施設で気持ちよく働けます♪

介護老人保健施設エスコートタウン静清の募集詳細

職種

主任ケアマネジャー

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収280,000~350,000円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

あり

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 113日

休日制度 : 週休2日制

基本土日休みですが、業務の都合で出勤の場合があります。
年末年始12/30~1/3

有給休暇

土曜・日曜・祝日 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(前年度実績:1.00%〜5.00%)
退職金制度なし

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

エスコートタウン静清いおける主任ケアマネージャー業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

主任ケアマネジャー

就業場所

静岡県静岡市葵区柚木90-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮あり

家賃 : 15000円/月


単身用あり・家電、駐車場付
※光熱費別途※入居条件あり


※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 徒歩13分

通勤

車通勤可

施設形態

通所リハビリテーション

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

その他

学歴不問

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施設の詳細情報
(通所リハビリテーション)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

・身の回りのことがご自身で困難な方 ・移動は歩行見守り~車椅子の方まで ・自宅での入浴が困難な方 ・認知症の方

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    33%

  • 要介護3

    19%

  • 要介護4

    12%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

15

34

37

8

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 15

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 37

    %

  • 95歳-
  • 8

    %

職員体制について

熟練したセラピストによる質の高いリハビリを行っており、利用者様とのコミュニケーションを大切する親しみやすい施設です。 スタッフ感の雰囲気はよく、各々の専門性を活かしなが利用者様個々に合ったチームアプローチを展開している。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

  • 男性 6
  • :
  • 女性 4

職員の年齢比

29

29

0

43

0

  • 20代
  • 29

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 50代
  • 43

    %

運営方針

要介護者、要支援者が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを計画的に行うことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図ることを目的とします。

勤務時間

<常勤> 8時間/週×5日=40時間勤務(週)168時間勤務(月) <非常勤> 4時間~8時間

休暇制度の内容および取得状況

公休・有給有

福利厚生の状況

・資格取得による研修制度あり ・会員制宿泊施設割引制度 ・パーソナルジム会員制度

提供サービス・対応について

リハビリテーション(入浴自立支援プログラムがコンセプト) ①マシン訓練:筋力強化・体力作り ②レッドコード:バランス訓練・動作練習 ③入浴体操 その他 ・入浴サービス ・サロン(レクリエーション・アロマセラピー) ・延長サービス(夕食・入浴付) ・昼食サービス(1食500円) ・自宅訪問による家屋調査 ・体力測定(月1回) ・医師参加のカンファレンス ・口腔ケア

介護サービスに関する特色等

当事業所は、静岡リウマチ整形外科リハビリ病院に併設している介護老人保健施設エスコートタウン静清内にあり、病院と施設の設備や技術面での全面協力を得て運営されています。介護サービスの特色として1、利用者のニーズ・状態に合わせたリハビリテーションサービスの提供2、運動機能向上を目的とした、パワーリハビリテーションプログラムの提供3、アロマテラピーなどのリラクゼーションメニューの導入なども行っています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・サービス向上委員会による接遇セミナーを定期的に実施。 ・緊急時対策勉強会、転倒防止勉強会、感染対策勉強会 ・リハビリテーションの質の向上に向けた、セラピスト・運動指導員のスキルアップセミナーの実施。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

介護老人保健施設エスコートタウン静清の施設・法人概要

施設名
医療法人社団アールアンドオー 介護老人保健施設エスコートタウン静清
施設形態
介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
勤務地

静岡県静岡市葵区柚木90-1

交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 東静岡駅 徒歩13分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団アールアンドオー
設立年月(事業所)
2008/01/01
代表者
理事長 鈴木延幸
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3595131

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