セントケア三重株式会社

セントケア津

パート・アルバイト
日勤のみ

三重県津市栄町1-855
JR紀勢本線津駅徒歩10分

時給	1,367円〜 2,080円
職種	ヘルパー・介護職
必要資格	介護福祉士
施設形態	訪問介護事業所

未経験可
ブランク可
経験者歓迎
年齢不問
週休2日
正社員登用
駅近

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セントケア津の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

パート・アルバイト

勤務時間

【早番】08:30~11:00
【遅番】16:00~18:30

8時30分〜18時30分の時間の間の2時間以上

給与

時給1,367~2,080円

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賞与

なし

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

休日制度 : 週休2日制

休日については相談に応じます。

有給休暇

福利厚生・その他

保険: 社会保険(健康保険)
給与に関する制度: 昇給あり(1時間あたり10円〜100円（前年度実績）)
退職金制度なし
研修サポート制度: 研修制度
正社員登用
その他福利厚生情報: 定年制度:65歳

業務内容

セントケア津における介護業務全般

変更の範囲: 施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士

就業場所

三重県津市栄町1-855林ビル１Ｆ(変更範囲：施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR紀勢本線津駅徒歩10分

施設形態

訪問介護事業所

応募条件

必須条件: 普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
歓迎条件: 実務経験歓迎（経験者優遇）
その他: 年齢不問
ブランク可
未経験可
学歴不問

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施設の詳細情報
（訪問介護事業所）

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

在宅での生活をご希望され、慣れ親しんだご自宅で一日一日を大切に過ごされています。ヘルパーの訪問や会話を楽しみにして下さっています。

ご利用者の総数

47 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

32%
要介護2

26%
要介護3

21%
要介護4

11%
要介護5

11%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

13

19

31

6

-64歳
13

%

65-74歳
19

%

75-84歳
31

%

85-94歳
31

%

95歳-
6

%

職員体制について

ご利用者様はもちろんのこと、従業員も気持ちよく働ける環境を目指し、日々業務に携わっています。10年以上経験のあるベテランのスタッフも在籍しています。年齢層も様々です。

現在の職員の総数

11 名

職員の男女比

男性 0
：
女性 10

職員の年齢比

0

22

11

67

0

30代
22

%

40代
11

%

50代
67

%

運営方針

地域との結びつきを重視し、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者及び関係市区町村との密接な連絡を図りつつ、利用者の心身状況、環境及びご希望等の把握に努め、利用者が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の援助を行うものとする。

提供サービス・対応について

一日でも長く、ご自宅で生活できるように、関わるヘルパー全員で日々精進しています。

介護サービスに関する特色等

介護保険で決められた内容の中で、私たちが出来ることを精一杯行い、介護が必要な地域の方々へサービス提供させて頂きます。

介護サービス向上に向けた
取り組み

情報共有を大切にしています。ヘルパー同士の横の繋がりを大切に、必要な情報を交換できるように取り組んでいます。

処遇改善の内容

入職促進に向けた取組
- 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
- 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
両立支援・多様な働き方の推進
- 有給休暇が取得しやすい環境の整備
- 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
- 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
- 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
- タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
やりがい・働きがいの醸成
- ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

セントケア津の施設・法人概要

施設名

セントケア三重株式会社セントケア津

施設形態

訪問介護事業所

勤務地

三重県津市栄町1-855林ビル１Ｆ

交通情報

JR紀勢本線津駅徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者

セントケア三重株式会社

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代表者

代表取締役森川晃治

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