株式会社村松福祉会
| 時給 | 1,200円 |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 |
| 施設形態 | グループホーム |
【夜勤】17:00~09:00
時給1,200円
なし
夜勤手当: 4,000円 ~ / 回
4,000円/回
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
休日制度 : 週休2日制
勤務表により決定
有給休暇
定年制度:60歳
新潟県上越市三和区水科321(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者様は独居で認知症の進行により入所(ご家族は他県(遠方)で介護が出来ない)の方もいらっしゃいます。 介護度平均1.88で、みなさん明るく元気に笑顔で過ごされておられます。 外出が大好きですのでお天気の良い日は新型コロナウイルス感染予防をしながら出かけています。 自然豊かな地域ですので、田んぼや畑、花に囲まれ、日光浴も日課です。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
44%
要介護2
28%
要介護3
22%
要介護4
0%
要介護5
6%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
6
22
67
6
6
%
22
%
67
%
6
%
一人ひとりがやるべきことを把握できるよう努力し、ご利用者様とのかかわりを構築しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
28
17
44
11
28
%
17
%
44
%
11
%
理念に基づき御利用者様に安心して暮らしていただけるよう支援する事と地域との交流を大切にする。
早番、日勤、遅番、夜勤の4交代による勤務です。 早番は7時30分から16時30分、日勤は8時30分から17時30分、遅番は9時30分から18時30分、夜勤は17時から9時の勤務時間になっています。
入社支度金制度あります。(5万円支給)育児、介護、看護休暇取得実績あります。
ご利用者様一人ひとりを見てその方にあったケア・対応を心掛けております。本人の希望や要望をじっくり聞き出来ることはかなえてあげる体制と職員指導。また、地域の方々との交流を大切にしております。居室は自由に持参されたもの(仏壇・テレビ・アルバムなど)を置かれ、馴染みの生活ができるよう配慮し、食べ物の好き嫌いもお聞きし対応しています。
全職員が笑顔と真心で、ご利用者様がぬくもりのある居場所となるように努めています。
協力医に来てもらい、ご利用者様の健康面にも安心して頂けます。
地域やご家族の方との交流の場を積極的に設けています。
ご利用者一人ひとり出来る事を探し個別支援を行っております。毎月内部研修を実施しております。虐待・拘束のない様、職員同士話し合い注意しています。ご利用者様の体調の変化、精神的な変化も”気づき”を出来る様、努力しております。入所時、ご家族様の意向・ご利用者様の意向、困っていること、不安な事に耳を傾け、必要としている支援を見極め、安心を確保出来る様対応しております。入所事前に見学を勧めております。以前の馴染みを断ち切らない個別支援を行っております。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
新潟県上越市三和区水科321
駐車場あり(無料)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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