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医療法人社団菫会

グループホーム 甲陽園すみれホーム

  • 新着
  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方
  • 兵庫県西宮市神原15-65
  • 阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩11分
月収 140,000円〜 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士
施設形態 グループホーム
  • 年齢不問

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2026/09/24に募集状況を確認しました。

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グループホーム 甲陽園すみれホームの魅力

 

資格取得サポートあり◎整った研修体制がポイント!

  • 職員の資格取得サポートを行っているグループホーム 甲陽園すみれホーム。実務者研修を受講する際、受講費用を一部負担する制度を設けているのがポイントです。金銭面の負担を抑えながら資格に挑戦できる環境が整っているので、スキルアップを目指したい方にマッチするでしょう。
  • 同施設では、教育体制の整備に取り組んでいるのが特徴です。入職時に接遇研修を行っているほか、定期的に内部研修を実施しています。また、新人や中堅、リーダーなどの階層別に研修を開催している点も魅力の一つ。介護職として知識を蓄えたい方におすすめです。

グループホーム 甲陽園すみれホームの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【早番】07:30~16:30
【日勤】09:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】17:00~09:00

給与

月収140,000円~ (手当含む)

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休日・休暇

休日制度 : その他

業務内容

「グループホーム 甲陽園すみれホーム」における介護業務。

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士

就業場所

兵庫県西宮市神原15-65(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩8分

施設形態

グループホーム

応募条件

その他

年齢不問

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施設の詳細情報
(グループホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    33%

  • 要介護2

    17%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    17%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

職員体制について

現在の職員の総数

21 名

運営方針

1.当施設では、利用者が安心して共同生活が営むことが出来るよう、サービス計画に基づいて、入浴、排泄、食事等の介護、その
他の日常生活上の世話及び機能訓練を行い、安定した生活を送れるよう努める。
2.当施設では、利用者の意思及び人格を尊重し、自傷、他害の恐れがある等、緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対
し、身体拘束を行わない。
3.当施設では、居宅介護支援事業者、その他保健医療福祉サービス提供者及び関係市町村と綿密な連帯をはかり、利用者が地域に
おいて統合的サービス提供を受けることが出来るようサービス提供に努める。
4.当施設では、明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービス提供に
努める。
5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して日常生活に必要な事項について、理解しやすいよ
うに指導又は説明を行うと共に、同意を得て実施するよう努める。

介護サービスに関する特色等

当施設のサービスは、利用者がそれぞれ役割を持って、家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るよう、サービス計画に基づいて、入浴、排泄、食事等の介護、その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行います。

介護サービス向上に向けた
取り組み

従業員の資質向上のため、実務者研修を受講する際に費用の一部負担、グループの専門学校での研修を行っています。 労働環境の改善のため、職員の休憩室を整備しています。 非正規職員を正規職員に転換して、キャリアアップをすすめています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

グループホーム 甲陽園すみれホームの施設・法人概要

施設名
医療法人社団菫会 グループホーム 甲陽園すみれホーム
施設形態
グループホーム / 老人デイサービスセンター / 有料老人ホーム
勤務地

兵庫県西宮市神原15-65

交通情報

阪急甲陽線 甲陽園駅 徒歩8分

運営事業者
医療法人社団菫会

医療法人社団菫会の
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併設されているサービス
甲陽園すみれデイサービスを併設しています。
代表者
前田 章
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3287599

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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