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特定非営利活動法人湧和

本町田高齢者在宅サービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 東京都町田市本町田2102-1
  • JR横浜線 町田駅
月収 181,000円〜
240,000円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
施設形態 訪問介護事業所
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

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本町田高齢者在宅サービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限10時間

給与

月収181,000~240,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(2ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 20,000円 ~

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 112日

休日制度 : その他

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度なし

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

訪問介護事業所のヘルパー・介護職業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

就業場所

東京都町田市本町田2102-1(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

JR横浜線 町田駅 車で13分

通勤

車通勤可

施設形態

訪問介護事業所

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(訪問介護事業所)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

78 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    46%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    17%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • :
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

0

3

46

46

5

  • 65-74歳
  • 3

    %

  • 75-84歳
  • 46

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 5

    %

職員体制について

現在の職員の総数

22 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

5

0

5

18

73

  • 20代
  • 5

    %

  • 40代
  • 5

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 73

    %

運営方針

1.適切な環境と介護、介護の提供を通して、今までの生活に出来るだけ近い暮らし方を続けられるよう支援します。2.本人の判断や選択を大切にするとともに、暮らしの中に楽しみを増やし豊かさなどを高めることで、安心と生きがいを見いだせるよう支援します。3.在宅生活を支援するため、適切なサービスを提供し、本人及び家族の身体的、精神的負担軽減に努めます。4.地域のコミュニセンターとしての機能を整え、市民が参加した各種のサービスや企画を行うとともに、情報の受発信に努めます。5.安定した運営基盤を継続し、働く職員の満足度の向上を図ります。

介護サービスに関する特色等

利用者の多くが同一法人の通所介護を利用しており、事業部門間での連携により利用者一人ひとりをきめ細かく把握しています。家族への支援を含め、利用者の生活を多方面から見たトータルな支援を目指しています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
    • 上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

本町田高齢者在宅サービスセンターの施設・法人概要

施設名
特定非営利活動法人湧和 本町田高齢者在宅サービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所 / 訪問介護事業所
勤務地

東京都町田市本町田2102-1

交通情報

JR横浜線 町田駅 車で13分

駐車場

駐車場あり(無料)

従業員

89名

運営事業者
特定非営利活動法人湧和
設立年月(法人)
2000/07/25
代表者
御殿谷光廣
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3182009

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