医療福祉生活協同組合おおさか
| 月収 |
228,750円〜
401,450円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
【日勤】08:50~17:20
月収228,750~401,450円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
住宅手当: 10,000円 ~ 12,000円
職務手当あり
年間休日 : 117日
休日制度 : 4週8休
シフト制
有給休暇
祝日・日曜 休み
再雇用(上限65歳まで)
定年制度:60歳
大阪府東大阪市加納3-4-4(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の総数
112 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
10%
要介護1
34%
要介護2
26%
要介護3
10%
要介護4
4%
要介護5
8%
ご利用者の男女比
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
67
33
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67
%
33
%
【目的】医療福祉生協おおさかが設置するケアプランセンター加納において実施する指定居宅介護支援事業の適切な運営を確保する為に必要な人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所職員が要介護状態又は要支援状態の利用者に対しその心身の状況や置かれている環境等に応じ本人やその家族の意向を基に適切な指定居宅支援事業を提供する事を目的とする。【方針】居宅介護支援事業の提供にあたっては、利用者が要介護状態・要支援状態になった場合において心身の状況、病歴等を踏まえ利用者が可能な限りその居宅においてその有する能力に応じて自立した日常生活を営むこ事が出来る様に配慮する。また利用者の意見及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
医療福祉生協おおさかでは誰もがいつでも必要かつ十分な介護を受けられる事、安全で安心して利用出来る質に高い介護を目指しています。その為に次の4点を目標に介護事業を進めています。
(1)誰でも自分らしい生き方が出来る
(2)いのちと人権を尊重する介護
(3)安全安心の質の高い介護
(4)介護を受ける権利を守り発展させる運動
この様な目的を達成する為に地域住民の皆さんと協力しながら職員一同日々奮闘しています。生協加納ケアプランセンターでは、上記4点を目標に親切・丁寧を合言葉に利用者様、ご家族様の意向を尊重した計画・立案に取り組んでいます。又、利用者様の変化を早期にキャッチしその変化に合ったプラン作成が出来る様にサービス事業者、主治医との連携を重視しています。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
大阪府東大阪市加納3-4-4
学研都市線 住道駅 徒歩13分
駐車場あり(無料)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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