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ALSOK介護株式会社

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の介護求人

ヘルパー・介護職

  • 正社員
  • 日勤のみ

給与

月収 218,000293,000 (手当含む)

施設
形態

有料老人ホーム

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4 / 東浦和駅

資格

介護福祉士

こだわり条件

  • 年齢不問
  • 高給与
  • 車通勤可
  • 社保完備
  • 賞与あり

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】09:00~18:00

ホーム長候補の募集

給与

月収218,000~293,000円 (手当含む)

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賞与

年2回

手当

各種手当

通勤手当: ~ 50,000円

別途支給

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 107日

休日制度 : シフト制

月9日(2月は8日)

慶弔休暇

有給休暇

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり(年1回定期)
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

業務内容

ホーム長候補 ※エリア求人(埼玉県・東京都・千葉県)

介護施設の運営に伴う業務がメイン
・ご利用者様およびご家族の管理
・職員の管理
・運営の管理(施設の運営方針・サービス
レベルを策定およびモニタリング)
・収支の管理(契約業務、保険請求業務、
各種経費の管理)
・行政管理・対応
・その他付随する業務

※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能

対象資格

介護福祉士

交通情報

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩14分

通勤

通勤手当: ~ 50,000円

車通勤可 駐車場完備

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(AT限定可)

その他

年齢不問(・定年:65歳(78歳まで再雇用制度あり))
ホーム長候補 ※エリア採用(東京、埼玉、千葉)

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レバウェル介護ってどんなサービス?

レバウェル介護編集部で
まとめた施設の情報

職員の口コミ

    • スーパーバイザーを中心に横のつながりができており、施設間でのシフト調整に対応してもらえました。
    • 有給休暇を申請すると、ほぼ希望どおりに取れるので満足でした。
    • 社内ネットワークが確保できていたので、快適に働きやすかった。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

施設の詳細情報
(有料老人ホーム)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

身体、精神条件、ご自身の生活リズムはさまざまですが、月例行事、書道教室等になるとみなさん集中して本当に素朴に楽しんでいただけます。それぞれの方の生活史を存分に語っていただけるよう、雰囲気づくりに努めております。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%

  • 要支援2

    3%

  • 要介護1

    32%

  • 要介護2

    10%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    3%

ご利用者の男女比

  • 男性 0
  • 女性 10

ご利用者の年齢比

0

10

23

45

23

  • 65-74歳
  • 10

    %

  • 75-84歳
  • 23

    %

  • 85-94歳
  • 45

    %

  • 95歳-
  • 23

    %

職員体制について

食事、排泄、入浴等の介助の基本に忠実なだけでなく、体操、レクレーション等でも個性を発揮。施設を、より生活を楽しむ場と位置付け、意欲的に仕事に取り組んでいます。

現在の職員の総数

35

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

6

29

35

18

12

  • 20代
  • 6

    %

  • 30代
  • 29

    %

  • 40代
  • 35

    %

  • 50代
  • 18

    %

  • 60代〜
  • 12

    %

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の提供サービス・対応について

  • 音楽、セラピー、マジック等のボランティアの方々、学校、保育園の方々の訪問等、外部の方々に多数お越しいただけているのも当施設の特徴です。音楽系ボランティアなどの場合、ご自身の音楽を披露されるだけでなく、みなさんの知っている歌の合唱等に巻き込んでいただけるので、とても盛り上がっています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護の基本については毎月の職員会議で、介護技術、接遇等の重点テーマを挙げて議論し、経験年数の浅い職員も成長に向けた問題意識を持てるよう努めています。高齢者虐待防止委員会、身体拘束廃止委員会も併せて毎月実施しています。ご利用者様の“活気支援策”として、行事や日々の話題づくりに向けた自主的な情報交換も果たせています。

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3の施設・法人概要

施設名
ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3
施設形態
有料老人ホーム
勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

交通情報

JR武蔵野線 東浦和駅 徒歩14分

運営事業者
ALSOK介護株式会社
設立年月(法人)
1990/07/27
代表者
代表取締役社長 宮澤裕一
資本金
3億円
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
3144383

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  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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