医療法人社団栄宏会
| 月収 |
206,000円〜
238,600円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 通所リハビリテーション |
【日勤】08:15~17:15
残業時間(月): 下限12時間
看護師1名、助手1名
月収206,000~238,600円 (手当含む)
年2回(3.8ヶ月分)
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
家族手当: 3,000円 ~ 20,000円
リハビリ職:30,000~20,0000円
年間休日 : 115日
休日制度 : 週休2日制
シフトにより決定 月9日休み。日曜日は事業所休日のため休み
有給休暇
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
兵庫県小野市復井町字中の池1723-2(変更範囲:施設の定める範囲)
寮あり
対象 : 独身のみ / 家族可
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
24時間保育あり
※利用条件等はお問い合わせください
車通勤可
直接質問しづらいこと
もお任せください!
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
6%
要支援2
16%
要介護1
16%
要介護2
27%
要介護3
17%
要介護4
12%
要介護5
7%
現在の職員の総数
従事者は、要介護者の心身の特性を踏まえて、通所リハビリテーション計画に基づき、療養上の管理、看護、医学的管理下における介護その他の世話及び機能訓練その他の必要な医療を行い、その要介護者が有する能力に応じ自立した生活を営むことができるように支援する。サービスの提供は、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立つとともに、関係市町村、地域の保健、医療、福祉サービスとの密接な連携を図り、地域や家族との結びつきを重視する。
・要介護度が高く移送が困難な利用者に対してリフト車を整備し、在宅ベッドまでの送迎を実施。家族が留守の在宅であっても了解があれば、鍵をお預かりして不在時の対応をしている。利用者の心身機能・生活評価を行い、PT・OT・STによる個別リハビリテーションを実施。認知症利用者に対する1対1の見守りと、危険防止のためのオートロックシステムの導入。利用者の急変時の対応体制の充実。
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
やりがい・働きがいの醸成
兵庫県小野市復井町字中の池1723-2
JR加古川線 青野ケ原駅 徒歩15分
駐車場なし
93名
医師 5名 / 薬剤師 3名
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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